La Municipalidad de Sunchales aseguró que no incumplió acuerdos paritarios

La Municipalidad de Sunchales brindó información sobre la negociación salarial con los trabajadores municipales y aseguró que no incumplió ningún acuerdo paritario.

Ante las consultas surgidas en torno al tema, desde el Ejecutivo local señalaron que la política salarial implementada durante el primer semestre permitió otorgar condiciones superiores a las establecidas como referencia en la paritaria provincial.

Según informaron, el incremento salarial otorgado por el Municipio alcanzó el 17% durante ese período, porcentaje que se ubicó por encima de lo acordado a nivel provincial.

Además, indicaron que el salario mínimo garantizado para el mes de mayo en Sunchales fue de $1.135.447,07, monto que también superó el piso provincial fijado para los trabajadores municipales.

Desde la Municipalidad remarcaron que el acuerdo alcanzado a nivel local representó una mejora para el personal municipal, con el objetivo de garantizar la recomposición salarial y preservar el poder adquisitivo de las familias trabajadoras.

En ese marco, el Gobierno local sostuvo que continuará priorizando el diálogo institucional con los representantes de los trabajadores, dentro de un esquema que permita atender las demandas salariales y, al mismo tiempo, sostener la administración responsable de los recursos municipales.