Oreja de Negra: "El desafío es conectar actores de la economía social con la economía tradicional y generar trabajo estable"
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Asi lo afirmó el Secretario de Producción, Empleo e Innovación de la Municipalidad de Rafaela, Diego Peiretti, en diálogo con Radio Rafaela acerca del acuerdo entre la cooperativa Oreja de Negra y la empresa ATOM PROTECT para la fabricación de barbijos
Oreja de Negra es la primera empresa de gestión social, compuesta por mujeres de los barrios 2 de Abril, Monseñor Zaspe y Barranquitas, "son 40 mujeres y 26 la que trabajan en el acuerdo con ATOM PROTECT
"Es un grupo de mujeres con la que trabajamos hace tres años, mujeres que estaban en costureros barriales, todas ellas tenían un saber hacer en el rubro de la costura y nos propusimos el desafío de poder transformar esas fuerzas individuales de trabajo en una fuerza colectiva para intentar empezar a conectar con empresas con el objetivo de generar empleo para un sector que tiene muchas dificultades que es el sector de las mujeres" comentó el funcionario.
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Y agregó, "es una política con perspectiva de género y social, muchas de ellas son mujeres adultas que están al cuidado de personas y claramente no son empleables, primero porque el mercado se puso muy exigente y sabemos lo que ocurre con los adultos a la hora de conseguir empleo"
"Cuando conectamos con la empresa nos plantearon la necesidad de producción, estaban teniendo dificultades para abastecer un mercado que demandaba muchos barbijos y recordó que la empresa trabajó con el CONICET trabajó con el producto que se vende en todo el pais"
Y explicó que para avanzar en el acuerdo hubo que readaptar los centros productivos, en el DIAT y en el CIC del Monseñor Zazpe y ajustar protocolos que tienen que ver con la higiene de los lugares y la higiene persona, "ya llevan producidos más de 20 mil barbijos en un mes y medio"
Limanski
Los barbijos vienen a través de camiones de Limanski y se entregan a droguerías locales que los distribuyen en un radio que llega hasta la ciudad de Rosario
"Nuestra preocupación era como traerlos a Rafaela evitando ese costo de flete y allí la empresa Limanski ha tenido un gesto que para la cooperativa es fundamental, "el costo de flete es importante, desde Buenos Aires viene la tela toda cortada y lo que se hace acá es armar los barbijos, hacerle el pliegue, ponerle el elástico, embalarlo. Cuando le contamos el proyecto la cooperativa a la empresa Limanski se pusieron en contacto y firmaron un convenio que permite que cuando la empresa Limanski trae su mercadería a la ciudad también trae los barbijos y esto más allá de evitar el costo del flete permite que la empresa ATOM pueda enviar barbijos a Rafaela como lo mandaría a cualquier empresa de Buenos Aires porque no hay ningún costo adicional"
"Las mujeres se están equipando porque lo que tienen que generar es volumen, tienen que salir de la producción barrial de arreglo que hacían ellas y pasar a una producción en serie y día a día van avanzando, ganando en productividad y generando una buena escala que le permite generar ingresos y empleo formal porque ellas ya están formalizadas como cooperativas, todas tienen su monotributo social, han contratado una contadora, han tenido muchísimos avances desde que se conformaron como cooperativa en febrero de este año"
Materia Prima
La materia prima del barbijo son las telas que ya vienen todas cortadas, que es lo que hace la empresa ATOM, la tela es la que tiene el desarrollo del CONICET y lo que hace la empresa es enviar todo embalado y cortado y aquí se confecciona el barbijo, se lo embala en las cajas que la empresa envía y a partir de allí se entrega a las droguerías de Rafaela
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El proceso para llegar a la empresa ATOM
"La empresa que produce los barbijos es una empresa textil que producía artículos de blanco, la pandemia le pegó muy fuerte y apostó a hacer barbijos, no barbijos tradicionales y se reconvirtieron y les fue muy bien" comentó el funcionario
"Luego de varias reuniones con quienes coordinan la cooperativa, ellos tienen un representante en Rufino que visitó los centros productivos y están muy contentos porque les gustó el proyecto y sobre todo que la cooperativa esté conformada por mujeres a las que se han incorporado mujeres trans a las que se les hace muy difícil conseguir un puesto de trabajo"
Protocolos de trabajo
Peiretti precisó que se respetan a rajatabla los protocolos, "hay que tener ciertos cuidados a la hora de la higiene personal de las mujeres, uso de barbijo, cofia, alcohol en gel permanentemente en las manos, en los cambios de turno, limpieza de máquinas y todo el ambiente de trabajo ventilado y sin ingreso de nadie que no sean ellas que son las que producen.
Nuevas empresas
El Secretario de Producción, Empleo e Innovación adelantó que también se pudieron conectar con una empresa ubicada cerca de Rosario que hace muebles, "hemos ido a visitarlos a la empresa y hoy están derivando todo lo que es tapizado de sillones de una línea especifica. Para ello han trabajado en capacitación, cuatro mujeres de la cooperativa han estado en la empresa capacitándose, "es una empresa muy grande de 250 empleados y la verdad es un poco lo que buscamos, el desafío del municipio es ver como conectamos estos actores de la economía social con actores de la economía tradicional, buscando trabajo estable"
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