El SEOM pedirá el pase a planta permanente de cien contratados
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Así lo informó el secretario General del gremio Darío Cocco en Mondo Difficile, aunque admitió que sería lógico que se concrete el pase de 60 contratados.
En la tarde de Mondo Difficile, el secretario General del gremio de los empleados municipales brindó precisiones acerca de la cláusula gatillo y también sobre el pase a planta de empleados municipales.
“Por segundo año consecutivo hemos tenido una muy buena paritaria que incluyó la cláusula gatillo”, dijo. Detalló que el aumento salarial del año 2018 alcanza el 48.7% y en el 2019 al mes de julio alcanzará el 22.8% de aumento.
Si bien manifestó que eso le da cierta tranquilidad al gremio, precisó que todo es relativo en la carrera contra la inflación. “Los 30% de aumento de la canasta básica y de la inflamación núcleo aumentan siempre más y no están reflejados en los números que da el INDEC ni del IPEC”.
Sin embargo, el dirigente gremial reconoce que se resienten las arcas de la provincia y de los municipios. “Los ingresos no acompañan a la inflación porque han caído los niveles de recaudación. Ha caído la coparticipación en esta recesión que vivimos en la Argentina hace ya más de un año y medio, y esto impacta directamente en municipios y comunas”, sostuvo. Reconoció dificultades para cobrar el aguinaldo en muchos municipios y comunas de la provincia.
“En Rafaela por ahora no hemos tenido problemas, pero en la ciudad también ha bajado la recaudación y los ingresos”. Expuso que realizan un monitoreo permanente para no tener ninguna tipo de sorpresas y dialogan constantemente con la secretaria de Finanzas del municipio. “Esto no ocurre en otras partes de la provincia”, subrayó.
Consultado acerca de la posibilidad de una medida de protesta, Cocco afirmó que no se está pensando en paros. “Tratamos de acompañar, de buscar juntos los recursos para hacer frente a las responsabilidades de los salarios de los trabajadores”, dijo y anticipó una reunión con el Concejo Municipal para poder ampliar la planta de personal permanente. “Habíamos quedado que luego de las elecciones retomaríamos el diálogo para poder ampliar la planta de personal permanente y nombrar trabajadores contratados. El Concejo está en receso pero, apenas se reinicien las sesiones, vamos a pedirles a los concejales que nos amplíen la planta”.
La planta actual es de 1140 empleados municipales y hay 350 contratados de cuatro o cinco años. “La única manera de que pasen a planta es con la ampliación de la planta o la jubilación, que se dan de a uno o dos por mes. Vamos a pedir el pase de cien aunque entendemos que con sesenta sería lógico”, concluyó.
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