¿Cuál será el futuro de los trabajadores de Clínica Nacer?
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Lidia Ortega, secretaria general de ATSA, en declaraciones con RADIO RAFAELA brindó precisiones sobre lo informado a los empleados sobre su futuro.
Este 28 de junio comenzó el trasladado del servicio de internación pediátrica desde el edificio de Pueyrredón y San Martin hacia el edificio del Nuevo Hospital Rafaela, sito en Pte. Frondizi y 25 de Mayo, de la ciudad de Rafaela.
Con esta noticia, la preocupación fue en aumento ya que comenzó a circular la información del cierre de la internación y la guardia pediátrica en Clínica Nacer, quedando en riesgo los puestos de trabajo. Es por ello que los trabajadores se concentraron en el lugar sin abandonar las instalaciones por miedo a no poder ingresar nuevamente.
Finalmente, hay resoluciones después de un par de encuentros en el Ministerio de Trabajo. Esa información fue trasladada a los empleados el pasado viernes 8 de julio por parte de los dirigentes de ATSA.
Lidia Ortega, secretaria general del sindicato, explicó en RADIOI RAFAELA que, tras una primera audiencia en el Ministerio de Trabajo, todo era muy incierto. “Por eso el viernes era la nueva audiencia, donde tenían que intervenir todas las partes. Necesitábamos que nos den una respuesta fehaciente de cómo iba a continuar todo”, comentó.
De la reunión, participaron “el Dr. Marfort junto con el Dr. Parra. Manifestaron que abrir pediatría y guardia es imposible porque no consiguen médicos. Esa parte se va a cerrar en la Clínica, pero va a continuar la Neonatología”.
Por otra parte, Ortega comentó que debieron trasmitirles a los trabajadores lo que les informaron en la audiencia, “que ningún trabajador va a perder su fuente de trabajo”. Las autoridades de la clínica pidieron unos días más hasta el 22 de julio, “cuando habrá una nueva audiencia, para cerrar el tema, pero el compromiso de ellos como empresarios es que ningún trabajador se va a quedar sin la fuente laboral. Para nosotros, es muy gratificante esta respuesta que pudimos llevar a los trabajadores”.
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