Tal como estaba previsto, finalizó el encuentro con los estatales y ya se conoció la propuesta.

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Este jueves por la mañana, como estaba estipulado, el gobierno de Santa Fe se reunió con los estatales para presentar una nueva propuesta salarial. Finalizado el encuentro, se pudo conocer en detalle lo expuesto por el gobierno.

La provincia ofreció un 40% de incremento a los estatales hasta julio, en tres tramos. Comprendería un 22% para el mes de marzo, un 10% para el mes de mayo y otro 8% en julio.

En el segundo tramo, estipulado para el mes de mayo, realizarían un análisis comparativo entre el salario y la inflación. En caso de que esta última supere el sueldo, se aplicaría un aumento automático.

Para finalizar, en el último tramo del mes de julio se realizaría una nueva revisión con reapetura de paritarias. Ahora solo resta aguardar la respuesta de los estatales, en aceptación o rechazo de la propuesta.

Finalizado este primer encuentro, el gobierno dio inicio a la reunión paritaria con los docentes. La propuesta salarial para ellos fue similar a la presentada a los estatales.

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Docentes

Tras el encuentro con los gremios docentes, el ministro de Trabajo, sostuvo que la oferta tiene como objetivo sostener un ciclo lectivo sin nuevas medidas de fuerzas. "Lo que hubo es un trabajo que se llevó adelante en comisiones técnicas, la propuesta entendemos que refleja lo que se conversó en la previa, de forma tal que tenemos cifradas expectativas en que a partir de ahora tengamos un ciclo lectivo normal y sin medidas de fuerzas", sostuvo Pusineri.

Respecto a la incorporación de las cláusulas que se incorporaron, el funcionario destacó que están relacionadas con la "continuidad de las clases". "La primera es una innovación porque produce un incremento automático en la comparación de los haberes y la inflación de mayo. La segunda es la reapertura de paritarias el 31 de julio", recalcó el ministro de Trabajo.

El acta paritaria contempla la posibilidad que en caso de que se acepte la propuesta salarial no se descuenten los cuatro días de paro que llevaron a cabo los docentes en toda la provincia.

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Resumen de la nueva propuesta

La nueva propuesta salarial contempla un aumento en tres tramos

· Un primer tramo del 22% de aumento en marzo

· Un segundo tramo del 10% de incremento en mayo.

· Un tercer tramo del 8% en julio.

Además, se incorporaron dos cláusulas:

· Una actualización automática en caso de que la inflación supere el porcentaje de incremento de los salarios.

· La reapertura de paritarias para el próximo 31 de julio.

· El aumento será extensivo a jubilados/as y pensionados/as.