Asistencia Perfecta: más de 63 mil trabajadores de la educación cobrarán este jueves con un aumento del 15 %
El Gobierno de Santa Fe depositará el incentivo mensual correspondiente a junio y el reconocimiento trimestral de abril, mayo y junio. La inversión total supera los 19.226 millones de pesos.
:format(webp):quality(75)/https://radiorafaelacdn.eleco.com.ar/media/2026/07/asistencia_perfecta.webp)
El Gobierno de Santa Fe abonará este jueves 23 de julio el incentivo mensual del programa Asistencia Perfecta a 63.156 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de establecimientos públicos y privados.
El pago correspondiente a junio incorporará un incremento del 15 % en los montos del beneficio. También se depositará el reconocimiento trimestral correspondiente a abril, mayo y junio.
Del total de trabajadores alcanzados por el premio mensual, 56.797 no registraron ninguna inasistencia, mientras que otros 6.359 tuvieron solamente una falta durante junio. La inversión destinada a este pago asciende a 8.927.082.164 pesos.
Más de 49 mil trabajadores recibirán el premio trimestral
Durante la misma jornada, la Provincia abonará el incentivo trimestral a 49.269 integrantes del sistema educativo.
Dentro de ese grupo, 42.299 no tuvieron ninguna ausencia durante los tres meses evaluados y 6.970 registraron solamente una inasistencia.
La inversión correspondiente al reconocimiento trimestral alcanza los 10.299.027.246 pesos. Entre ambos pagos, el Gobierno provincial desembolsará un total de 19.226.109.410 pesos.
Cuánto cobrarán quienes no tuvieron faltas en junio
Con el aumento del 15 %, los montos mensuales para quienes no registraron ausencias quedaron establecidos de la siguiente manera:
- Cargo directivo y de supervisión: $241.679.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $120.839.
- Docente con jornada completa: $181.260.
- Hora cátedra de nivel superior: $10.072.
- Hora cátedra de otros niveles: $8.058.
Los valores para quienes tuvieron una inasistencia
Los trabajadores que registraron una sola ausencia durante junio percibirán:
- Cargo directivo y de supervisión: $120.840.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $60.419.
- Docente con jornada completa: $90.630.
- Hora cátedra de nivel superior: $5.036.
- Hora cátedra de otros niveles: $4.029.
Los montos del reconocimiento trimestral
Para quienes no tuvieron faltas durante abril, mayo y junio, el incentivo trimestral será de:
- Cargo directivo y de supervisión: $362.099.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $181.260.
- Docente con jornada completa: $271.890.
- Hora cátedra de nivel superior: $15.106.
- Hora cátedra de otros niveles: $12.085.
En el caso de quienes registraron una sola inasistencia durante el trimestre, los valores serán:
- Cargo directivo y de supervisión: $181.050.
- Cargo docente de hasta 352 puntos: $90.630.
- Docente con jornada completa: $135.945.
- Hora cátedra de nivel superior: $7.553.
- Hora cátedra de otros niveles: $6.043.
El programa reconoce mensualmente y por trimestre la asistencia del personal docente y no docente del sistema educativo santafesino, con montos diferenciados según el cargo, la carga horaria y la cantidad de ausencias registradas.

Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión