Santa Fe oficializó el aumento salarial para policías y penitenciarios: será del 10,1% en el segundo semestre
El Gobierno provincial trasladó al personal de seguridad el incremento acordado en las paritarias de la administración pública. La mejora se aplicará de forma escalonada hasta diciembre e incluye una compensación para quienes hayan quedado por debajo del aumento inflacionario del primer semestre.
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Mediante el decreto N.º 1655, el Gobierno de Santa Fe dispuso el traslado del aumento salarial acordado en las últimas paritarias al personal de la Policía provincial, el Servicio Penitenciario y el Instituto Autárquico Provincial de Industrias Penitenciarias (IAPIP).
La medida lleva las firmas del gobernador Maximiliano Pullaro y de los ministros Fabián Bastía (Gobierno), Pablo Olivares (Economía) y Pablo Cococcioni (Seguridad).
El incremento establecido para el segundo semestre alcanza el 10,1% y se aplicará de manera progresiva sobre el sueldo básico y los demás conceptos que integran el recibo salarial.
Cómo se aplicará el aumento
La recomposición salarial tendrá el siguiente cronograma:
- 2% retroactivo a julio de 2026.
- 1,8% en agosto.
- 1,7% en septiembre.
- 1,6% en octubre.
- 1,5% en noviembre.
- 1,5% en diciembre.
Además, el decreto establece que el aumento será considerado para el cálculo de la segunda cuota del sueldo anual complementario (SAC) de 2026.
La normativa también garantiza que el incremento porcentual no implique una mejora neta de bolsillo inferior a determinados montos mínimos: 80 mil pesos desde julio, 100 mil pesos desde agosto, 130 mil pesos desde octubre y 180 mil pesos desde diciembre.
Nuevos pisos salariales para penitenciarios
En el caso del personal del Servicio Penitenciario y del IAPIP, el decreto fija nuevos mínimos salariales.
Según la disposición, ningún agente de esos escalafones podrá percibir una remuneración neta inferior a 1.002.833 pesos desde julio de 2026 y a 1.082.470 pesos desde diciembre de 2026.
En caso de que sea necesario alcanzar esos valores, se prevé la liquidación de una Asignación Especial Remunerativa y No Bonificable para cubrir la diferencia correspondiente.
Cambios en la escala policial
Para el personal policial, la recomposición también impactará en la estructura salarial del escalafón.
De acuerdo con el decreto, a diciembre de 2026 el cargo de director general, máxima jerarquía policial, tendrá un básico de 2.332.643 pesos.
En tanto, para el grado de suboficial, correspondiente al nivel más bajo del escalafón, se establece un básico de 172.409 pesos para el mismo período.
Compensación por la primera mitad del año
La medida también contempla una suma adicional para aquellos agentes policiales y penitenciarios cuyos haberes durante el primer semestre de 2026 hayan tenido un incremento inferior al 17,1%.
Ese reconocimiento será otorgado como una suma no remunerativa y no bonificable, con el objetivo de compensar la diferencia registrada durante ese período.
Con esta disposición, la Provincia formalizó la actualización salarial para los trabajadores de seguridad y penitenciarios, equiparando su evolución con los aumentos acordados para otros sectores estatales.
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