La doctora Andrea Steinberger pasó por los estudios de RADIO RAFAELA y brindó todos los detalles sobre estos tres temas.

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En una entrevista para Radio Rafaela, la abogada Andrea Steinberger, (matrícula 5-839) compartió valiosa información sobre las últimas novedades en materia de movilidad jubilatoria, aumento escalonado para empleadas domésticas y la moratoria previsional.

La noticia más relevante revelada por Steinberger es el incremento del haber jubilatorio a partir de junio, que alcanzará un impresionante 21%. Esto supondrá un gran cambio, especialmente porque el haber mínimo se elevará hasta los $73.938, además de los bonos adicionales.

Según las palabras textuales de la abogada, "estos bonos son una ayuda que no son de carácter permanente, pero sí son escalonados y van a alcanzar los meses de junio, julio y agosto". El monto de estos bonos ascenderá a $15.000 en junio, $17.000 en julio y $20.000 en agosto. En consecuencia, los jubilados recibirán alrededor de $87.938 en agosto, lo cual representará un alivio significativo para sus bolsillos.

En cuanto al aumento escalonado para las empleadas domésticas, Steinberger informó sobre el último incremento del 6% que se implementó en junio, completando así una subida total del 27% desde abril. Para las trabajadoras de casas particulares en tareas generales, esto significa que sus salarios alcanzarán aproximadamente los $96.000 y los $106.000 sin retiro. Por otro lado, aquellos encargados del cuidado de personas recibirán $106.000 con retiro y $118.000 sin retiro.

El tema de la moratoria previsional también fue abordado durante la entrevista. Según Steinberger, esta moratoria tiene un carácter inclusivo y está destinada a todas las personas. Aquellos que no superen el umbral socioeconómico podrán pagar de contado, mientras que aquellos que cumplan con los parámetros establecidos tendrán la opción de acceder en cuotas.

Siguiendo con la entrevista, Steinberger enfatizó que esta moratoria estará vigente hasta abril de 2025, y existe la posibilidad de una ampliación, aunque aún no se conocen los detalles al respecto. Lo que sí se sabe con certeza es que esta oportunidad estará disponible durante dos años, por lo que la abogada instó a aprovecharla. Steinberger hizo hincapié en la importancia de tener en cuenta que esta modalidad de moratoria es inédita y subrayó la necesidad de realizar modificaciones y revisar ciertas cuestiones de la política laboral. Como ella mencionó: "Está claro que necesitamos algún tipo de modificación, rever algunas cuestiones de la política laboral, eso yo no lo desconozco, pero claramente nosotros tenemos que hacernos eco de la realidad".

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La abogada resaltó la realidad de muchas personas que se encuentran en condiciones de jubilarse durante este período de dos años. Aunque inicialmente se estimaba que alrededor de 800.000 podrían beneficiarse de esta moratoria