Seguridad privada: así quedó el sueldo de un vigilador en septiembre 2025 tras el acuerdo paritario
El salario conformado bruto asciende a $1.411.000. El convenio entre la UPSRA y la CAESI fijó aumentos escalonados y mantuvo adicionales específicos para la actividad.
:format(webp):quality(40)/https://radiorafaelacdn.eleco.com.ar/media/2025/09/el_nuevo_salario_conformado_de_los_vigiladores_alcanzo_los_1411000_desde_septiembre.jpeg)
Desde el 1 de septiembre de 2025, los trabajadores de la seguridad privada comenzaron a cobrar sus haberes con la nueva escala salarial definida en la paritaria entre la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
El Convenio Colectivo de Trabajo Nº 507/07 fijó un aumento del 0,8% sobre el básico para este mes, que se sumó al 1% de julio y al 0,9% de agosto, completando el esquema escalonado acordado para el trimestre.
Cómo quedó el salario de un vigilador general
- Sueldo básico: $808.600
- Adicional por presentismo: $153.600
- Viático no remunerativo: $448.800
- Total conformado bruto: $1.411.000
A esto se agregan los adicionales específicos que continúan vigentes:
- Aeroportuario: $109.555
- Neuquén: $62.325
- Vacacional: $17.950 por día, con un máximo de 21 días.
Detalles del acuerdo
El entendimiento fue rubricado en julio con la firma del secretario general de la UPSRA, Ángel Alberto García, y los representantes de la CAESI. La pauta respondió a la política salarial nacional, que fijó aumentos menores al 1% mensual entre julio y septiembre.
Además, el acta paritaria incorporó al básico una suma remunerativa de $26.280 que se había establecido en febrero. También contempló una suma no remunerativa extraordinaria en julio y agosto, que en septiembre pasó a formar parte del básico, aunque sin impactar en adicionales como presentismo, antigüedad o aguinaldo.
Impacto regional y sectorial
Los viáticos no remunerativos, que alcanzan los $448.800, continúan representando una parte significativa del ingreso total. En paralelo, se mantuvieron los adicionales diferenciados para sectores de mayor exigencia, como el aeroportuario y el de Neuquén vinculado a la actividad petrolera.
El adicional vacacional también se consolidó como un reconocimiento al carácter esencial de la actividad, con una compensación extra por cada jornada de descanso.
Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión