Paritarias de comercio cerraron un aumento salarial de 42%: "Sigue estando la cláusula de revisión de enero del 2022"
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Además, habrá una gratificación extraordinaria. El acuerdo alcanza a 1,2 millones de trabajadores.
En una nueva reapertura de la discusión salarial, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las Cámaras que agrupan a los empresarios del sector acordaron un ajuste adicional para la paritaria de los trabajadores de comercio.
Este martes, los representantes gremiales y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) finalmente acordaron el pago de una gratificación extraordinaria por única vez de $4000 a abonar durante la segunda quincena de agosto y un incremento no remunerativo de 9% a partir de noviembre.
Al respecto, Juan Berca (secretario general del Centro de Empleados de Comercio de Rafaela) dialogó con este medio brindando algunas precisiones. Aclaró en primer lugar: “Nuestra paritaria va del 1 de abril de cada año al 31 de marzo del año siguiente. A principios de año, habíamos discutido una paritaria con la estimación del gobierno nacional de un 29% de inflación. Por eso se había arreglado un porcentaje del 32% a cobrar en cuatro tramos de 8% cada uno (en mayo, septiembre, en enero y febrero)”.
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“A raíz de que la pauta del 29% de inflación quedó desactualizada, se pidió la reapertura de paritarias para discutir eso. La paritaria anterior recién tenía una cláusula de actualización en enero del año que viene”, comentó Berca.
El gobierno y los empresarios entendieron esta realidad y se sentaron a discutir. “Lo que pautaron es una suma fija de 4 mil pesos a cobrar en la segunda quincena de agosto y agregaron a esa discusión un 9% que se va a efectivizar en el sueldo de noviembre de este año. Con esto, va a quedar de alrededor de 42% el aumento. Y sigue estando la cláusula de revisión de enero del 2022”.
Berca aclaró también que “hoy está más o menos de bolsillo un sueldo básico inicial en 54 mil pesos, más o menos. Se va a ir mucho más porque hay que agregarle a esto todos los aumentos que se van a dar a lo largo de esta discusión”.
Entrevista completa:
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