Así lo indicó, ante los micrófonos de RADIO RAFAELA, Juan Berca, secretario general del Centro de Empleados de Comercio de la ciudad.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron este jueves un acuerdo paritario trimestral (octubre-diciembre 2023) con un incremento del 47% (20% en octubre, 13,5% en noviembre y 13,5% diciembre).
De esta manera el salario básico alcanzará a fin de año el piso de $397.400 más adicionales. Asimismo, se acordó realizar una nueva reunión en diciembre. El incremento trimestral expone la aceleración de los precios si se lo compara con la última actualización, acordada en julio entre el gremio y las empresas, que fue del 27% y dejó un salario inicial de $286.000.
Juan Berca, secretario general del CEC Rafaela, en diálogo con este medio, destacó que “Esta paritaria que abarca octubre, noviembre y diciembre se logró acordar un 47%, que para nosotros es una cifra importante".
El Secretario General explicó la estructura del incremento salarial. Se basa en el sueldo de referencia de septiembre, al cual se le suma un 9%. En octubre, se añadirá un 11%, alcanzando un total del 20%.
Además, se implementarán dos cuotas, cada una con un aumento del 13,5%, en octubre y noviembre, siempre calculado sobre el sueldo de septiembre más el 9%. Lo más destacado es que este aumento no remunerativo será tenido en cuenta para los adicionales, como el presentismo, la antigüedad y el sueldo anual complementario, explicó Berca.
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