Especialistas en Derecho del Trabajo alertaron sobre los riesgos de la reforma laboral
Fue en la Cámara de Diputados organizado por la diputada nacional Myriam Bregman (Frente de Izquierda) y el presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, Matías Cremonte
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En una audiencia internacional celebrada en la Cámara de Diputados, abogados laboralistas y representantes de asociaciones de jueces del trabajo alertaron hoy sobre los riesgos que supondría la aprobación de la reforma laboral que impulsa el Gobierno.
El encuentro fue organizado por la diputada nacional Myriam Bregman (Frente de Izquierda) y el presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, Matías Cremonte, con el acompañamiento de los diputados Nicolás del Caño (FIT), Francisco Manrique (UxP) y Romina del Plá (FIT) y Sergio Palazzo (UxP).
Al concluir la actividad, Bregman destacó que “todas las experiencias que se relataron desde diversos países llegan a la conclusión que reformas laborales o contrarreformas laborales como la que proponen (Javier) Milei y (Patricia) Bullrich tienen resultados desastrosos para las y los trabajadores de de los países”, tanto “para los que hoy tienen derechos, pero también para aquellos que hoy no tienen derechos y que por esta vía jamás los van a conquistar, sino que su situación va a empeorar”.
Los oradores
Al abrir la lista de oradores, Cremonte les reclamó a los diputados que "reflexionen sobre un proyecto que descaradamente fue llamado de ‘modernización laboral’, pero que deroga la ley laboral de teletrabajo, que posiblemente sea una de las leyes más modernas que tiene nuestro país”.
“No sólo deroga una ley muy moderna, sino que no modifica la que posiblemente sea una de las leyes más antiguas como es le ley de jornada de trabajo, que establece una jornada laboral semanal de 48 horas, que es la más extensa del mundo, justo cuando el mundo viene discutiendo la reducción de la jornada de trabajo”, lamentó el experto.
“Pero, además, si esta ley de aprueba se va a producir un retroceso en el derecho colectivo del trabajo, se va a prohibir el derecho a huelga, que va en contrario de la legislación internacional y que es defendido por la OIT y el comité de Derechos Humanos de la ONU”, indicó.

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