Empleadas domésticas y niñeras: ¿cuáles son los salarios de octubre y quiénes cobran extra?
Sin paritarias definidas, los sueldos se mantienen igual que en septiembre. Sin embargo, quienes trabajen el feriado del 10 de octubre deberán percibir el doble de su jornada.
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Con la llegada de octubre 2025, las trabajadoras de casas particulares y niñeras percibirán los mismos salarios que en septiembre, ya que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aún no convocó a nuevas paritarias. El último incremento aplicado fue del 6,5% para el período julio-septiembre.
No obstante, este mes trae una particularidad: el feriado trasladado del Día del Respeto a la Diversidad Cultural (viernes 10 de octubre). Aquellas trabajadoras que presten servicios ese día deberán cobrar el doble de su remuneración habitual, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo.
Cuánto cobran en octubre por hora y por mes
- Supervisores/as
- Con retiro: $3.683,21 por hora / $459.471,73 por mes
- Sin retiro: $4.034,05 por hora / $511.800,22 por mes
- Tareas específicas
- Con retiro: $3.487,00 por hora / $426.875,19 por mes
- Sin retiro: $3.822,91 por hora / $475.184,56 por mes
- Caseros
- $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
- Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
- Sin retiro: $3.683,21 por hora / $464.129,59 por mes
- Tareas generales
- Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes
- Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Feriados: cómo se paga el trabajo doméstico
Las trabajadoras tienen derecho a percibir su salario normal aunque no concurran a trabajar durante un feriado nacional. Pero si son convocadas, el empleador debe pagarles un 100% más de su jornada habitual.
Además, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca) habilitó el débito automático para el pago de aportes y contribuciones de las empleadas domésticas. Este mecanismo asegura que las obligaciones laborales se cumplan en tiempo y forma, garantizando a las trabajadoras beneficios como obra social, seguro de trabajo y aportes jubilatorios.

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