Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en junio 2026 en Argentina

Las empleadas domésticas y el resto del personal de casas particulares cobran en junio de 2026 con una nueva actualización salarial del 1,5%, dispuesta por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Los nuevos valores rigen para todo el país y alcanzan tanto a quienes cobran por hora como a quienes perciben un salario mensual. Se trata de los montos mínimos obligatorios para el sector, aunque empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores.

Las escalas se dividen en cinco categorías: supervisores, personal para tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas, y personal para tareas generales.

Cuánto se paga por hora en junio 2026

La categoría más numerosa dentro del régimen sigue siendo la de tareas generales, que incluye limpieza, lavado, planchado, cocina básica y mantenimiento del hogar.

En junio, los valores mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:

Primera categoría: supervisores/as

Corresponde al personal encargado de la coordinación y control de tareas realizadas por dos o más personas a su cargo.

Con retiro:

• $4.297,33 por hora
• $536.080,78 por mes

Sin retiro:

• $4.683,64 por hora
• $594.214,11 por mes

Segunda categoría: personal para tareas específicas

Incluye cocineros/as y trabajadores que realizan tareas especializadas dentro del hogar.

Con retiro:

• $4.083,26 por hora
• $499.868,28 por mes

Sin retiro:

• $4.453,26 por hora
• $553.536,65 por mes

Tercera categoría: caseros/as

Comprende a quienes residen en el domicilio donde prestan servicios.

• $3.862,18 por hora
• $488.326,19 por mes

Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas

Incluye el acompañamiento no terapéutico de niños, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.

Con retiro:

• $3.862,18 por hora
• $488.326,19 por mes

Sin retiro:

• $4.295,26 por hora
• $541.255,35 por mes

Quinta categoría: personal para tareas generales

Abarca tareas de limpieza, lavado, planchado, cocina simple y mantenimiento general del hogar.

Con retiro:

• $3.600,66 por hora
• $441.729,02 por mes

Sin retiro:

• $3.862,18 por hora
• $488.326,19 por mes

Obligaciones de los empleadores

La normativa vigente establece que toda persona que contrate personal de casas particulares debe registrar correctamente la relación laboral.

Entre las principales obligaciones se encuentran dar el alta en el régimen de Casas Particulares de ARCA, informar la categoría correspondiente, cargar los datos personales y laborales de la trabajadora y emitir recibos de sueldo mensuales.

También corresponde pagar aportes jubilatorios, obra social y ART, además de liquidar aguinaldo, vacaciones y licencias previstas por ley.

A estos valores se les deben sumar, cuando corresponda, los adicionales por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado; zona desfavorable, del 30% en determinadas regiones del sur del país; y horas extras.

Aguinaldo de junio 2026

Durante junio, las trabajadoras de casas particulares también deben percibir la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

El aguinaldo equivale al 50% de la mejor remuneración mensual cobrada entre enero y junio de 2026. Si la relación laboral comenzó durante el semestre, el monto debe calcularse de manera proporcional al tiempo trabajado.

La fecha límite para el pago es el 30 de junio, aunque la normativa contempla un plazo adicional de hasta cuatro días hábiles. Por eso, podrá abonarse hasta el 6 de julio de 2026 sin que el empleador incurra en infracción.