El 3 de abril será considerado como día no laborable a nivel nacional para el personal de casas particulares. Fue instaurado en 2013. En caso de que presten tareas, ¿cómo debe abonarse esa jornada?.

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El próximo lunes 3 de abril es el Día de la Empleada Doméstica. Se trata de un día no laborable a nivel nacional, sin pérdida de remuneración. En caso de trabajar se paga doble, según se aclaró oficialmente.

“El lunes 3 de abril se celebra el “Día del personal de casas particulares”, fijado así por la Resolución 3/15 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTP).

La jornada se fijó “en conmemoración a la fecha en que fue promulgada la Ley 26.844 del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares en 2013.

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¿Cómo se paga el día de Servicio Doméstico?: , sin pérdida de remuneración.

“En caso de que el personal prestase tareas, su remuneración se integrará, además del pago del salario correspondiente, con un recargo equivalente al 100%”, se indicó

Cuánto cobrarán en abril de 2023

Los tres aumentos se aplicarán sobre el último tramo del acuerdo paritario acordado en noviembre, que para marzo previa una suba del 4%. De esa manera, con el 14% establecido para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:

-Para la quinta categoría, y la más demandada a nivel local, la de empleadas para tareas generales, el salario quedará $ 697,11 la hora y $ 85.584,90 el mes, con retiro. Y $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes, para los sin retiro.

-Para la cuarta categoría, la de asistencia y cuidado de personas: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes con retiro. Y $ 841,32 la hora y $ 106.057,05 el mes sin retiro.

-Para los enmarcados en la tercera categoría, la de caseros: $ 751,83 la hora y $ 95.170,05 el mes.

-Para la segunda categoría, la de personal para tareas específicas; $ 796,29 la hora y $ 97.544,1 el mes con retiro. Y $ 873,24 la hora y $ 108.583,29 el mes para aquellos que sin retiro

-Para la primera categoría, la de supervisores: $ 841,32 la hora y $ 104.992,86 el mes para el personal con retiro; y $ 921,12 y $ 116.950,32 para aquellos sin retiro.