El ecommerce impulsa los perfiles laborales más buscados en Argentina

El mercado laboral argentino cerró el segundo semestre de 2025 con señales de recuperación en sectores clave, impulsado principalmente por el crecimiento del comercio electrónico. De acuerdo a un relevamiento de la Agencia Noticias Argentinas, logística y correo concentraron el 22% de las búsquedas laborales entre julio y diciembre, convirtiéndose en el rubro con mayor demanda de personal.

El avance del ecommerce, junto con la expansión de la cadena de suministro y la distribución, generó una fuerte necesidad de perfiles operativos y técnicos. Entre los diez puestos más solicitados se ubicaron operarios de depósito y logística, pickers y preparadores de pedidos, personal de carga y descarga, clarkistas y administrativos generales. También se destacaron camareros, mucamas y cocineros en hotelería y gastronomía, representantes de atención al cliente, técnicos de mantenimiento y electromecánicos, operarios de producción y frigoríficos, además de ejecutivos de cuentas y vendedores.

Detrás de logística y correo aparecieron el sector servicios, con el 17% de las búsquedas, especialmente en atención al cliente y soporte, y la producción alimenticia, con el 13%, en línea con un mayor nivel de industrialización. Los frigoríficos concentraron el 12% de la demanda laboral y el sector tecnológico alcanzó el 10%, confirmando la creciente necesidad de talento técnico y digital en distintas actividades productivas.

Más atrás se ubicaron la agroindustria (8%), minería y energía (6%), salud y asistencia (6%), construcción (4%) y administración y recursos humanos (2%). El informe también destacó una recuperación del empleo formal, aunque con desafíos persistentes: la tasa de actividad fue del 48,6%, la de empleo del 45,4% y el desempleo se ubicó en 6,6%, mientras que el 36,7% de los trabajadores continúa en la informalidad.

De cara a 2026, se identificaron cinco tendencias que marcarán el mercado laboral: la automatización y digitalización de procesos con mayor demanda de técnicos especializados; el crecimiento de los llamados empleos verdes vinculados a la sostenibilidad; una mayor articulación entre empresas y centros educativos para reducir la brecha de habilidades; el avance de la digitalización en recursos humanos; y un foco creciente en la inclusión femenina en sectores productivos, logísticos y tecnológicos.

En cuanto a la distribución geográfica, la provincia de Buenos Aires concentró la mayor cantidad de avisos en logística, atención al cliente, administración y ventas farmacéuticas. En Córdoba se destacó la demanda en agroindustria, logística, producción y servicios técnicos, mientras que Neuquén y Río Negro mostraron fuerte actividad en Oil & Gas, hotelería y mantenimiento industrial. Santa Fe, en tanto, combinó búsquedas en minería, producción, logística y perfiles ejecutivos.

Según explicó Soledad Curbelo, coordinadora de Reclutamiento y Selección en Ceta Capital Humano, “el empleo está creciendo donde hay operación real: movimiento de mercadería, producción y mantenimiento técnico”, y advirtió que el principal desafío sigue siendo la formación, ya que existen puestos disponibles que no siempre logran cubrirse por falta de capacitación específica.