El Gobierno ha anunciado un bono para las empleadas del régimen de casas particulares en Argentina.

Aquí están los detalles de la medida según la ministra de Trabajo, Kelly Olmos:

Monto del bono: El bono para las trabajadoras de casas particulares es de $25,000, que se abonará en dos cuotas de $12,500 cada una.

Forma de pago: El pago se realizará en dos cuotas mensuales. El monto del bono es proporcional a las horas trabajadas.

Empleadores elegibles para el reintegro: Los empleadores con ingresos de hasta $1.5 millones mensuales tienen derecho a solicitar un reintegro del 50% del monto pagado como bono. Para ser elegibles para el reintegro, los empleadores no deben haber tributado el impuesto a los Bienes Personales el año pasado.

Procedimiento de reintegro: Los empleadores que cumplan con los requisitos pueden solicitar el reintegro a través de la página web del régimen de casas particulares administrada por la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos).

Además, cabe mencionar que hay un aumento salarial para el personal de servicio doméstico que se ha dividido en tres tramos:

Julio: 20%

Agosto: 8%

Septiembre: 8%

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Con el incremento del 8% de agosto (que se paga en septiembre), los salarios para diferentes categorías de empleados domésticos serán los siguientes:

• Supervisores con retiro: $1,199.36 por hora y $149,716.48 por mes.
• Supervisores sin retiro: $1,359.36 por hora y $166,767.36 por mes.
• Personal para tareas específicas con retiro: $1,135.36 por hora y $139,095.04 por mes.
• Personal para tareas específicas sin retiro: $1,244.16 por hora y $154,836.48 por mes.
• Caseros: $1,071.36 por hora y $135,709.44 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1,070.08 por hora y $135,709.44 por mes.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1,199.36 por hora y $151,233.28 por mes.
• Personal para tareas generales con retiro: $993.28 por hora y $122,041.6 por mes.
• Personal para tareas generales sin retiro: $1,071.36 por hora y $135,709.44 por mes.

Es importante consultar fuentes oficiales y actualizadas para obtener la información más precisa y actualizada sobre esta medida y los detalles específicos de los salarios y beneficios.