Aguinaldo de junio 2026: hasta cuándo se puede pagar y cómo calcular el monto

En la Argentina, los trabajadores en relación de dependencia tienen derecho a cobrar el Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo, que se paga en dos cuotas durante el año.

La primera se abona en junio y la segunda en diciembre. Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro del semestre correspondiente.

En el caso del pago de junio 2026, se toma como referencia el sueldo más alto recibido entre enero y junio.

Hasta cuándo se puede pagar el aguinaldo de junio 2026

Según lo establecido por la ley 27.073, el aguinaldo se paga en dos cuotas con fechas límite definidas.

Para la primera cuota, correspondiente a junio, el vencimiento es el 30 de junio de 2026, que este año cae martes.

De todos modos, las empresas cuentan con un período de gracia de cuatro días hábiles posteriores. Por ese motivo, algunos trabajadores registrados podrían cobrarlo hasta el lunes 6 de julio.

Quiénes cobran el aguinaldo

El aguinaldo alcanza a los trabajadores registrados en relación de dependencia, tanto del sector privado como de la administración pública y empresas del Estado.

También lo perciben los jubilados y pensionados del sistema previsional.

En cambio, quedan excluidos los trabajadores no registrados, las personas que se desempeñan de manera informal y los monotributistas, ya que no están comprendidos dentro del régimen de relación de dependencia.

Qué pasa con jubilados y pensionados

En el caso de los jubilados y pensionados, el aguinaldo se cobra junto con la prestación principal de ANSES.

La fecha exacta depende del calendario de pagos mensual, que se organiza según el monto del haber y la terminación del DNI.

Por eso, para conocer el día preciso de cobro, es necesario consultar el cronograma oficial que ANSES publica al inicio de cada mes.

Cómo se calcula el aguinaldo

Para quienes trabajaron el semestre completo, el cálculo es simple: se toma la mejor remuneración mensual del período y se paga el 50% de ese monto.

Por ejemplo, si el sueldo más alto entre enero y junio fue de $800.000, el medio aguinaldo será de $400.000.

Si el trabajador no completó los seis meses, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo trabajado.

La fórmula es:

Salario más alto del semestre / 12 x cantidad de meses trabajados

Por ejemplo, si una persona tuvo un salario máximo de $100.000 y trabajó seis meses, el cálculo será:

100.000 / 12 x 6 = $50.000

Un ingreso extra clave a mitad de año

El aguinaldo de junio representa un ingreso adicional importante para los trabajadores registrados, jubilados y pensionados.

En 2026, la primera cuota deberá pagarse hasta el 30 de junio, aunque con el margen legal algunas empresas podrán depositarlo hasta el 6 de julio.