Así se refirió el jefe de Gabinete, Marcelo Lombardo, ante los diversos encuentros mantenidos con el secretario General de SEOM, Darío Cocco, debido a la necesidad de implementar un plan de mejora del equipamiento e infraestructura municipal.
Hace unas semanas, el Secretario General del SEOM, Darío Cocco, exponía una serie de problemáticas respecto a las condiciones del equipamiento y la infraestructura municipal que generaban cierto malestar entre los trabajadores. Por ello, el intendente Luis Castellano convocó a un encuentro en donde participaron referentes del SEOM y una importante cantidad de funcionarios para poner en marcha el Plan Potenciar Capital Humano, un programa que tiene como objetivo la transformación integral de la administración pública, como la provisión de insumos y herramientas, reparación y recambio de flota de vehículos, mejoras en infraestructura, entre otros.
Días más tarde, Cocco avanzó en un encuentro con los concejales de la oposición, quienes manifestaron su compromiso en pos de mejorar estas condiciones en el marco de un plan razonable de mediano y largo plazo.
El jefe de Gabinete, Marcelo Lombardo expresó su satisfacción por estos avances porque reconoce en la vía del diálogo, "la mejor forma de resolver problemáticas que no son sencillas de gestionar porque los servicios en la ciudad se deben seguir prestando con la calidad y la continuidad que el vecino necesita”.
A su vez, destacó que, como referente sindical reconoce y comparte la necesidad de mejoras para los trabajadores y trabajadoras municipales.
En cuanto al planteo de Cocco y su encuentro con los concejales de la oposición, Lombardo manifestó que “valoramos este planteo que nos hace llegar Darío. Primero, porque es su deber como referente de los trabajadores municipales, y segundo, porque juntos generamos un plan de trabajo, acordamos prioridades y ya lo pusimos en marcha, lo cual nos parece que es un buen punto de partida".
Valoramos este planteo que nos hace llegar Darío. Primero, porque es su deber como referente de los trabajadores municipales, y segundo, porque juntos generamos un plan de trabajo, acordamos prioridades y ya lo pusimos en marcha, lo cual nos parece que es un buen punto de partida".
Marcelo Lombardo
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