Trabajadores de Verónica reclaman intervención de la Justicia: “Queremos cobrar nuestros sueldos y la continuidad laboral”
Empleados de distintas plantas de la firma láctea aseguran que hace meses no cobran salarios ni aguinaldos. Denuncian falta de respuestas empresariales y exigen que la Justicia “acelere” la causa para garantizar el pago y la continuidad de las fuentes de trabajo.
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Trabajadores de la empresa Verónica atraviesan una crítica situación laboral marcada por la falta de pago de salarios, aguinaldos y la paralización de la actividad en distintas plantas. En ese contexto, reclaman la intervención urgente de la Justicia y respuestas concretas por parte de la firma.
Según detallaron los empleados, la situación afecta a 88 trabajadores de la planta de Suardi, además de otras instalaciones como Totora y Lehmann, lo que profundiza el impacto económico en localidades pequeñas donde la actividad industrial es clave para la economía local.
“Estamos pidiendo justicia de una vez por todas y cobrar los sueldos. No hay plan de pago, no hay nada, nada de nada”, expresaron los trabajadores.
Reclamo judicial y falta de respuestas
Los empleados señalaron que hace aproximadamente dos semanas se presentó un reclamo colectivo ante el Juzgado Laboral de San Cristóbal, con el objetivo de exigir el pago de los haberes adeudados y el aguinaldo.
“Hace dos semanas ingresó en tribunales de San Cristóbal un reclamo colectivo para poder cobrar todos los sueldos y el aguinaldo que nos adeudan”, explicaron.
Sin embargo, afirmaron que la situación continúa sin avances concretos y que la falta de actividad en la planta genera un fuerte impacto social y económico en la región.
“En Suardi esto está pegando muy duro. Se nota muchísimo el parate de la planta, los sueldos que no se cobran y el circulante de dinero que no hay”, señalaron.
Un conflicto que impacta en localidades pequeñas
Los trabajadores remarcaron que la situación es aún más grave debido a las características de las localidades donde se encuentran las plantas, donde las fuentes laborales son limitadas y la falta de actividad afecta a toda la comunidad.
“No hay posibilidad de reinventarse porque al ser una localidad chica no hay fuentes laborales para salir adelante. La gente trata de subsistir con changas o ayuda de familiares, pero esto no da para más”, indicaron.
También manifestaron su preocupación por la falta de alternativas de producción y la imposibilidad de que la empresa permita soluciones transitorias.
Duras críticas a la conducción empresarial
En su relato, los trabajadores apuntaron directamente contra la conducción de la empresa, a la que acusan de falta de respuestas y de no cumplir compromisos asumidos previamente.
“Esta gente no tiene piedad por las familias ni por los empleados que le hicieron el dinero. Nosotros fuimos los que generamos la riqueza que ellos tienen”, expresaron.
Además, recordaron una reunión mantenida en octubre con el titular de la firma, en la que, según sostienen, se prometió continuidad operativa y soluciones que finalmente no se concretaron.
“En esa reunión nos dijeron que la situación era complicada, pero que la empresa iba a seguir y que no nos iban a soltar la mano. Después nos dimos cuenta de que nos mintieron descaradamente”, afirmaron.
Incluso mencionaron que en ese encuentro se habló de incorporar tambos, aunque señalaron contradicciones respecto a la situación real de la empresa en ese momento.
Sueldos atrasados y reclamo de continuidad laboral
Más allá del reclamo salarial, los trabajadores remarcaron que el objetivo central es garantizar la continuidad de las fuentes de trabajo.
“Lo que queremos es la continuidad laboral, que la planta siga funcionando”, expresaron.
También recordaron que en el pasado los empleados aceptaron medidas excepcionales para sostener la actividad, como el pago desdoblado de salarios.
“Nosotros colaboramos cuando nos pidieron desdoblar el sueldo en cuatro veces para mantener el precio de la leche a los productores. Siempre dimos muestras de querer seguir trabajando”, señalaron.
Pedido a la Justicia penal para acelerar la causa
En paralelo al reclamo laboral, los trabajadores solicitaron que la Justicia penal intervenga y acelere el proceso judicial para determinar responsabilidades.
“Lo que pedimos es que la Justicia, a través del fuero penal, acelere las cuestiones. Nosotros ya no podemos seguir en esta situación”, indicaron.
En ese sentido, presentaron un petitorio firmado por trabajadores y familiares, que será entregado en la fiscalía correspondiente.
“Trajimos un petitorio firmado por los compañeros y familiares. Lo vamos a presentar en la fiscalía para que aceleren la situación”, explicaron.
Dos procesos judiciales en paralelo
Los trabajadores aclararon que existen dos vías judiciales en curso: por un lado, el reclamo laboral por los salarios adeudados y el aguinaldo; y por otro, la solicitud de intervención penal para avanzar sobre la situación general de la empresa.
“Por un lado está el juicio por los sueldos que ya iniciamos. Pero lo que pedimos ahora es que la Justicia penal cite a los responsables y avance con la causa”, señalaron.
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