Trabajadores de apps de viajes pidieron una reunión con el Concejo: “Es una fuente de trabajo y no pueden prohibirla”

Trabajadores de aplicaciones de viajes en Rafaela solicitaron una reunión con el Concejo Municipal en medio de la polémica por la ordenanza que regula la actividad. En ese contexto, expusieron la incertidumbre que atraviesan quienes utilizan estas plataformas como fuente de ingreso y reclamaron reglas claras que no limiten el trabajo.

El concejal Fabricio Dellasanta fue uno de los que cuestionó la normativa vigente. “Es una ordenanza que tiene visos de inconstitucionalidad, porque pretende prohibirle a la gente trabajar pidiendo cosas que son inalcanzables”, sostuvo.

Según explicó, la medida generó preocupación en el sector. “Ha generado un montón de problemas e incertidumbre, porque la gente no sabe si el Estado va a salir a perseguir a quienes trabajan”, afirmó.

Críticas a la ordenanza y al rol del Estado

Dellasanta fue contundente al rechazar la posibilidad de limitar este tipo de actividad. “Es un disparate que quieran prohibir a la gente trabajar”, expresó. En ese sentido, remarcó que se trata de una práctica extendida. “Las aplicaciones funcionan en todo el mundo y también en la provincia de Santa Fe”, indicó.

Además, vinculó la discusión con el marco legal vigente. “La Constitución plantea que hay que prestar especial atención a los pequeños y microemprendimientos que generan salida laboral, y el Estado no puede obstruirlos”, señaló.

También cuestionó decisiones políticas. “Hay concejales que han votado para favorecer el monopolio de alguna remisería en contra de la gente que trabaja”, aseguró.

Una salida laboral para quienes quedaron fuera del sistema

Desde el sector de trabajadores, Daniel —conductor de una aplicación— explicó cómo llegó a esta actividad. “Tuve que subirme al auto por haberme quedado sin trabajo en septiembre del año pasado”, relató. Para él, como para muchos otros, representa una alternativa concreta. “Es una posibilidad de trabajo, puedo pagar el alquiler, comer, comprarme ropa, ahorrar”, afirmó.

Actualmente, realiza jornadas extensas. “Trabajo aproximadamente siete horas por día, todos los días”, detalló. Además, señaló que la situación es compartida por muchos. “Hay muchísima gente que quedó sin trabajo y encontró en esta aplicación una salida laboral”, indicó.

Los trabajadores aclararon que no se oponen a una regulación, siempre que sea razonable. “Estamos de acuerdo en que nos pidan carnet, seguro del auto o requisitos para trabajar”, explicó Daniel.

Incluso, planteó la posibilidad de aportar económicamente. “Si nos dicen que hay que pagar una cuota mensual o un impuesto, no tenemos ningún problema”, aseguró. Sin embargo, cuestionó el enfoque actual. “Me parece desubicado que se quiera recaudar con multas”, señaló.

Uno de los puntos más críticos es el impacto de las sanciones. “Hay muchachos a los que les cobraron multas de ochocientos mil pesos”, advirtió. Y explicó las consecuencias: “Eso elimina a una persona que no va a poder pagar, no va a poder renovar el carnet y se queda sin trabajo”.

Un pedido de diálogo

En este contexto, los trabajadores buscan abrir una instancia de diálogo con el Concejo Municipal para revisar la normativa y encontrar una solución. “Esto está generando empleo”, insistieron, al tiempo que remarcaron la necesidad de compatibilizar regulación con oportunidades laborales en un contexto económico complejo.

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