Sin oferta salarial, el SEOM activó un plan de lucha en Rafaela

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) resolvió iniciar un plan de lucha ante la ausencia de una oferta salarial que, según indicaron, responda a la “urgente necesidad” de los trabajadores municipales y comunales.

La decisión fue adoptada por unanimidad en una asamblea de delegados, donde se analizó el estado de la negociación paritaria y la falta de una propuesta que garantice una recomposición acorde al contexto económico actual.

En ese marco, el gremio definió un cronograma de medidas que comenzará el lunes 2 de marzo con la instalación de una carpa frente a la Municipalidad de Rafaela como forma de visibilizar el reclamo.

Las acciones continuarán el jueves 5 de marzo con un paro con asistencia a los lugares de trabajo y una movilización hacia el Concejo Municipal.

Desde el sindicato plantearon como piso de discusión que ningún trabajador municipal o comunal perciba un incremento inferior a 170.000 pesos. Además, advirtieron que, en caso de no registrarse avances en la negociación, las medidas gremiales podrían profundizarse.

“No hay trabajo digno sin salarios justos”, señalaron desde la conducción sindical al fundamentar la decisión adoptada en asamblea.