Juan Scavino: "Urge resolver la situación de los empleados municipales”
El concejal oficialista Juan Scavino aseguró que el resultado de la votación era previsible y sostuvo que el congelamiento de la Unidad de Cuenta Municipal condicionará la negociación paritaria con los trabajadores. También anticipó que el Ejecutivo deberá evaluar si las medidas de ajuste implementadas son suficientes o si serán necesarios nuevos recortes.
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El concejal oficialista Juan Scavino se refirió al nuevo rechazo del proyecto para actualizar la Unidad de Cuenta Municipal (UCM) y advirtió que la decisión profundizará las dificultades económicas que atraviesa el municipio de Rafaela.
El edil reconoció que la votación no lo sorprendió, debido a que la postura de los distintos bloques ya podía anticiparse durante las conversaciones previas a la sesión.
“En principio tengo que ser absolutamente honesto: no me sorprende. Era lo que imaginaba y lo que, en algún punto, podía percibirse en los pasillos del Concejo”, expresó.
Para Scavino, el resultado obligará al Ejecutivo a continuar reordenando gastos e inversiones en un escenario de menores ingresos y mayores compromisos salariales.
Un segundo congelamiento durante el año
El concejal recordó que la UCM ya había sido congelada anteriormente y señaló que la decisión adoptada nuevamente durante junio representó una situación inusual para las finanzas municipales.
“Después de un congelamiento histórico, repetido por segunda vez, la situación implicó un reacomodamiento de las erogaciones, tanto en gastos como en inversiones”, explicó.
Según indicó, esas modificaciones fueron presentadas y detalladas por la Secretaría de Hacienda, mientras que el secretario de Gobierno, Germán Bottero, había anticipado que el proyecto volvería al Concejo cuando fuera necesario reabrir la discusión salarial.
“Ya se había dicho que, al momento de retomar la paritaria, indefectiblemente se iba a enviar un proyecto de adecuación de la UCM”, señaló.
Scavino aclaró que el tributo local no constituye la única fuente de financiamiento del municipio, aunque consideró que forma parte de los recursos previstos al momento de elaborar el presupuesto anual.
“Cuando uno proyecta un año económico, espera que los ingresos puedan ir actualizándose de acuerdo con la evolución de la economía. Eso no ocurrió”, sostuvo.
Los números expuestos por el oficialismo
Durante la entrevista, el edil mencionó diferentes indicadores para explicar el desfasaje entre los costos municipales y los recursos disponibles.
Según detalló, la inflación interanual se ubicó por encima del 32%, mientras que los ingresos correspondientes al tributo local habrían crecido cerca de un 19%.
También afirmó que la coparticipación nacional registró una suba de apenas el 6%, mientras que la provincial fue la única que habría aumentado levemente por encima de la inflación.
“La UCM no es la única fuente de financiamiento, eso está clarísimo. Pero existe una diferencia importante entre la evolución de los costos y el crecimiento real de los ingresos municipales”, argumentó.
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La paritaria municipal, en el centro de la discusión
Uno de los principales efectos del rechazo, según Scavino, estará relacionado con la negociación salarial de los empleados municipales.
El concejal recordó que representantes gremiales habían expresado previamente su preocupación por el congelamiento de la UCM y el impacto que podría tener sobre la disponibilidad de fondos para acordar nuevos incrementos.
“Los propios trabajadores habían manifestado que estaban en contra del congelamiento porque esto implicaba una posibilidad muy diferente al momento de discutir la paritaria”, afirmó.
Durante el primer semestre, pese a mantenerse congelada la unidad tributaria, los trabajadores recibieron un aumento cercano al 16%, de acuerdo con los datos mencionados por el edil.
Sin embargo, advirtió que el escenario será más complejo durante la segunda mitad del año.
“Si en el segundo semestre la UCM continúa congelada, es un hecho objetivo que la paritaria va a estar condicionada. Quienes votaron negativamente por la adecuación también tienen una responsabilidad sobre esa situación”, cuestionó.
“Los empleados municipales se merecen lo mejor”
Scavino expresó su deseo de que el Ejecutivo y los representantes gremiales puedan alcanzar un acuerdo, pese a las limitaciones presupuestarias.
“Ojalá se logre, porque los empleados municipales se merecen lo mejor”, manifestó.
El concejal consideró que el crecimiento y funcionamiento de Rafaela no dependen únicamente del sector empresarial y de las organizaciones sociales, sino también del trabajo desarrollado desde el Estado local.
“La pujanza de Rafaela tiene que ver con sus empresas y sus organizaciones, pero también con el Estado, que se expresa de manera concreta en cada uno de sus trabajadores”, señaló.
En ese sentido, defendió la necesidad de garantizar recursos suficientes para sostener los servicios y reconocer la tarea del personal municipal.
El Ejecutivo evaluará si necesita nuevos ajustes
Consultado sobre dónde podrían aplicarse futuros recortes, Scavino evitó anticipar decisiones que corresponden al Departamento Ejecutivo.
Explicó que la prioridad inicial estuvo puesta en implementar las medidas de reordenamiento y que el cálculo definitivo del ahorro se conocerá durante las próximas semanas.
“Primero se puso toda la energía en tomar las decisiones necesarias, más que en proyectar cuánto iba a ser exactamente el ahorro”, indicó.
Cuando estén disponibles los resultados, el municipio deberá analizar si el esquema actual resulta suficiente o si será necesario avanzar con nuevas modificaciones.
“En función de esos datos habrá que evaluar cuál será la nueva forma de readecuación, si alcanza con lo que se hizo o si es necesario aplicar otro tipo de medidas”, sostuvo.
Scavino aclaró que no le corresponde definir públicamente cuáles podrían ser las áreas afectadas, aunque reconoció que la administración deberá tomar decisiones en un contexto financiero más restrictivo.
“Urge resolver la situación de los trabajadores”
El concejal afirmó que la prioridad inmediata es encontrar una respuesta para la negociación salarial.
“Por estos días, urge resolver la situación de los empleados municipales”, remarcó.
Para el oficialismo, el nuevo rechazo a la actualización de la UCM reduce el margen de maniobra del Ejecutivo y obliga a revisar nuevamente la distribución de los recursos disponibles.
Scavino concluyó que las próximas semanas serán determinantes para conocer el alcance real de las medidas ya implementadas y definir cómo continuará la administración municipal durante el segundo semestre.
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