Más capacitación para empleados municipales: mejor atención y más eficiencia para el vecino
43 agentes de la región se recibieron como futuros mandos medios. El objetivo: fortalecer el Estado local para dar respuestas más rápidas y profesionales a la ciudadanía.
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Este lunes, 43 agentes municipales y comunales de Rafaela, Sunchales, Colonia Aldao, Colonia Iturraspe, Humberto 1º y Grutly recibieron el certificado del Programa de Formación para Aspirantes a Mandos Medios.
Cuando un Estado tiene equipos mejor preparados, el vecino gana en atención, en tiempos de trámite y en calidad de servicio. Ese es el sentido del programa que llevan adelante el ICEDeL y el SEOM desde 2011. Con esta camada, ya son 762 los agentes formados.
“Felicitamos a quienes terminaron esta formación exigente. Se sostiene en el tiempo porque es clave para el crecimiento profesional de nuestros agentes y, por lo tanto, para mejorar el servicio público”, señaló el director ejecutivo del ICEDeL, Germán Bottero.
La secretaria adjunta del SEOM, Anahí Raffaelli, agregó: “Agradecemos el esfuerzo de dejar tiempo de descanso y de familia para capacitarse. Seguimos abriendo instancias de formación porque eso se traduce en un mejor Estado para todos”.
Formación para gestionar mejor
El programa trabajó cinco módulos: redacción administrativa y legal, aspectos contables, salud y seguridad ocupacional, derecho administrativo y régimen laboral. Se sumaron seminarios sobre “El rol del Estado” e “Historia del movimiento obrero”.
Las clases fueron dictadas por personal municipal y sindical con experiencia en cada tema, combinando teoría y práctica para el desempeño de los futuros mandos medios.
Un Estado local más profesional es un Estado que resuelve mejor los problemas de la gente. Por eso se sigue invirtiendo en capacitar a quienes están al frente de las áreas que atienden al vecino todos los días.

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