Marengo: no hubo acuerdo y se pasó a un cuarto intermedio en el conflicto

Este martes se llevó a cabo una audiencia clave en la sede local del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, en Rafaela, para abordar el conflicto generado por la suspensión sin goce de haberes de 60 trabajadores de la empresa alimenticia Marengo S.A.

Del encuentro participaron representantes del Sindicato de la Alimentación, directivos de la empresa, funcionarios del Ministerio de Trabajo provincial y el secretario de Asuntos Gremiales de Santa Fe. 

Cuarto intermedio hasta el jueves

Pese a las exposiciones de ambas partes, no se logró una solución y se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el jueves a las 9 de la mañana. El sindicato insiste en que la empresa revierta las suspensiones y se avance hacia una solución consensuada del conflicto laboral.

El origen del conflicto

Marengo S.A. comunicó la suspensión de 60 empleados de las áreas de Producción y Mantenimiento por el período comprendido entre el 14 y el 27 de julio. La empresa justificó la medida alegando “fuerza mayor y falta de trabajo no imputable al empleador”, señalando una situación económica crítica, caída en las ventas y pérdida de mercadería tras un siniestro en sus depósitos.

Desde el gremio, sin embargo, cuestionan la legalidad y legitimidad de la medida, considerándola “arbitraria” y denunciando que fue comunicada sin seguir los canales legales correspondientes.

Expectativa por la nueva audiencia

Con el conflicto aún abierto, la jornada del jueves se perfila como determinante para definir el futuro de los trabajadores afectados y las condiciones laborales en la firma alimenticia. La expectativa está puesta en que la empresa revise su postura y se priorice el diálogo.