Informe de gestión de Rafaela: cómo fue el trabajo que hicieron en programas sociales, educativos y laborales

La Municipalidad de Rafaela dio a conocer su informe de gestión correspondiente al primer semestre de 2026, en el que presentó avances en políticas sociales, educativas, deportivas y laborales desarrolladas en distintos sectores de la ciudad. El informe de Radio Rafaela

El documento muestra una línea de trabajo centrada en la presencia territorial, el acompañamiento comunitario y la generación de oportunidades para niños, adolescentes, jóvenes, adultos mayores y personas en situación de vulnerabilidad.

Deporte comunitario e inclusión

Uno de los programas destacados es “Barrio en Juego”, que sostiene escuelitas deportivas territoriales en distintos sectores de Rafaela.

Según el informe, alrededor de 900 niños participan regularmente de las actividades impulsadas por el programa, que cuenta con aproximadamente 32 escuelitas deportivas y un equipo de más de 50 referentes, profesores y ayudantes.

Las propuestas incluyen fútbol, hockey y actividades recreativas en múltiples sedes barriales, además de encuentros deportivos interbarriales, espacios de escucha y reuniones con referentes y profesores.

También se fortaleció el vínculo con la Liga Rafaelina de Fútbol para el desarrollo de propuestas de futsal destinadas a chicos que participan de las actividades territoriales.

Centro de Día Oeste y acompañamiento integral

Otro dispositivo mencionado en el informe es el Centro de Día Oeste, desarrollado en articulación con el Gobierno de la Provincia de Santa Fe.

El espacio trabaja con niños, adolescentes y jóvenes del sector oeste de la ciudad, con propuestas educativas, recreativas, deportivas y culturales. Durante el primer semestre se consolidó una grilla semanal que incluyó talleres de iniciación deportiva, espacios lúdicos, manualidades, actividades recreativas y entrenamiento específico de fútbol femenino y masculino.

La iniciativa busca fortalecer vínculos familiares y sociales, generar espacios de contención y acompañar procesos comunitarios en uno de los sectores estratégicos de Rafaela.

Asistencia alimentaria y abordaje territorial

El informe también expone datos vinculados a la asistencia alimentaria. Durante los primeros meses de 2026 se entregaron 4.427 bolsones alimentarios en enero, 4.446 en febrero y 4.643 en marzo.

En paralelo, el Dispositivo Integral de Abordaje Territorial, conocido como DIAT - Centro de Día, sumó 109 nuevas adhesiones durante el período evaluado.

El dispositivo funciona como un espacio de acompañamiento, contención y promoción de la salud integral en los barrios, con llegada a diferentes grupos etarios y una cobertura territorial amplia.

Kits escolares, becas y acompañamiento educativo

En materia educativa, el municipio adquirió por licitación pública un total de 1.205 kits escolares, distribuidos en cuatro niveles educativos.

A fines de febrero ya se habían entregado 958 kits, alcanzando a familias rafaelinas en el inicio del ciclo lectivo. La distribución continuó luego a demanda de familias e instituciones educativas.

El informe también señala que el municipio proyecta ampliar el alcance del programa mediante la incorporación de 650 becas destinadas a estudiantes de nivel primario y secundario.

Además, se prevé asistencia para estudiantes de escuelas agrotécnicas, becas especiales de acompañamiento social y entrega de material didáctico para instituciones educativas.

De concretarse las reasignaciones presupuestarias previstas, la inversión municipal total en políticas de acompañamiento educativo durante 2026 superará los 80 millones de pesos.

Empleo e inserción laboral

La Oficina Municipal de Empleo también ocupa un lugar relevante dentro del informe. Durante los primeros cuatro meses del año, 1.777 personas accedieron a servicios de orientación laboral, armado de currículum, inscripción a cursos, asesoramiento y actualización por Seguro por Desempleo.

En materia de formación profesional, la Oficina capacitó a 330 personas mediante cursos y talleres vinculados a autocuidado, salud laboral, primeros auxilios, emprendedurismo, gerontología, nuevas tendencias laborales y herramientas digitales como LinkedIn.

Además, 71 personas participaron en programas de inserción y entrenamiento laboral, de las cuales 17 lograron su contratación efectiva en empresas locales. Según el informe, esto representa aproximadamente el 32% de quienes participaron en esos programas.

La publicación del informe permite observar una política de acompañamiento social que combina presencia territorial, educación, deporte, asistencia e inserción laboral, con el objetivo de sostener trayectorias comunitarias y ampliar oportunidades en distintos sectores de Rafaela.

Etiquetas:

Rafaela, inclusión social, empleo, educación, becas, deporte comunitario, programas municipales

Metadescripción:

Rafaela presentó avances en programas sociales, educativos, deportivos y laborales durante el primer semestre de 2026.