Feriado del 10 de octubre: qué dice la normativa laboral y cómo deben proceder los comercios

El Gobierno nacional dispuso, mediante el Decreto 614/2025, facultar a la Jefatura de Gabinete de Ministros para trasladar los feriados movibles del calendario. Luego, a través de la Resolución 139/2025, se oficializó el traslado del feriado del 12 de octubre al viernes 10, en conmemoración del Día del Respeto a la Diversidad Cultural.

De esta manera, el sector comercial y de servicios podrá abrir sus puertas con normalidad, siempre que se respeten las disposiciones legales vigentes.

Según el Convenio Colectivo de Trabajo de los Empleados de Comercio, el personal puede optar por no asistir a su puesto de trabajo, sin que esto implique descuento salarial.

En caso de que el trabajador decida concurrir, las horas laboradas deberán abonarse al doble, conforme a lo establecido en los artículos 155 y 166 de la Ley de Contrato de Trabajo. No corresponde otorgar horas compensatorias.