Así lo afirmó Juan Berca, tras conocerse los resultados del relevamiento socioeconómico y refiriéndose específicamente al sector comercial.

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Este viernes 20 de octubre, se presentaron los resultados del mercado de trabajo rafaelino obtenidos a través del Relevamiento Socioeconómico 2023, llevados a cabo por el Instituto de Capacitación y Estudios para el Desarrollo Local (ICEDeL).

La presentación se llevó a cabo en el Salón Verde del edificio municipal, estuvo encabezada por el director ejecutivo del Instituto, Diego Peiretti, junto a Lucía Rojo, asesora del mismo, y contó con la presencia de diversas instituciones de la ciudad.

Es el caso de Juan Berca, secretario general del Centro de Empleados de Comercio, que también estuvo presente. En diálogo con Radio Rafaela, aprovechó para “revalorizar el trabajo del ICEDeL”. “Estamos acompañando todas las presentaciones que han hecho porque nos parece muy necesario este tipo de datos. Nos sirve mucho, sobre todo en el sector del trabajo, para ver la realidad de la ciudad”, dijo.

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Los datos publicados en el último informe “coinciden con lo que nosotros tenemos registrado”, afirmó Berca. “Siempre hemos dicho que en el último año y medio se han recuperado muchos puestos de trabajo. Concretamente, en el sector de comercio hemos recuperado 300 puesto de trabajo, siempre hablando de la formalidad”, precisó.

Al mismo tiempo, sostuvo que “el trabajo formal hace que el trabajador se sienta dignificado porque pasa a tener un sueldo de acuerdo al convenio, ART, obra social, aporta jubilación, y eso es muy dignificante para cualquier trabajador”.

Por otro lado, aseguró que “es muy difícil determinar la informalidad en cuanto a cantidad. Se estima que está entre un 30 y un 40% en Rafaela en nuestro sector, teniendo en cuenta que el comercio es muy propicio para tener trabajadores 'en negro'”.

Actualmente, y de cara al futuro, “tenemos la preocupación que tienen todos de saber cuánto antes cómo se define esto porque hay muchas agencias, muchas demandas. Tenemos una paritaria que quedó trunca y la semana que viene tendremos que tener más precisiones con respecto a lo que es el incremento salarial que hacemos trimestralmente”.