Entrega de certificados del Centro Municipal de Capacitación en Oficios: 44 jóvenes avanzan en su formación laboral
El municipio entregó 44 certificados a jóvenes que completaron su formación en oficios como Electricidad, Carpintería, Soldadura y Tornería, en el marco de un programa que desde hace más de una década impulsa la capacitación laboral y el acompañamiento educativo.
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El municipio entregó 44 certificados a jóvenes que completaron su formación en oficios como Electricidad, Carpintería, Soldadura y Tornería, en el marco de un programa que desde hace más de una década impulsa la capacitación laboral y el acompañamiento educativo.
El días atrás, en el ITEC, el Gobierno Municipal de Rafaela llevó adelante la entrega de certificados del Centro Municipal de Capacitación en Oficios, un programa que desde hace más de una década acompaña a jóvenes que buscan herramientas para mejorar su futuro laboral. Del acto participaron el intendente Leonardo Viotti y la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf.
En esta edición, 33 jóvenes recibieron certificados por haber completado el primer año de formación, mientras que 11 jóvenes egresaron del programa, finalizando su capacitación en oficios como:
- Electricidad
- Carpintería
- Soldadura
- Tornería.
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Durante el acto, el intendente Leonardo Viotti destacó el valor de sostener políticas públicas que generen oportunidades reales para los jóvenes: “La capacitación es una puerta de entrada al mundo del trabajo. Nuestro compromiso es seguir creando espacios que los preparen para ese camino y les permitan proyectar un futuro mejor”.
Formación gratuita y acompañamiento permanente
El Centro Municipal de Capacitación en Oficios es un programa que funciona desde 2012 y que está orientado a jóvenes que por distintos motivos no completaron sus estudios secundarios. Además de la formación técnica, el municipio trabaja con un equipo de tutores que realiza acompañamiento pedagógico y territorial, promoviendo la continuidad educativa y el acceso a programas laborales como Aprender Haciendo, que permite realizar prácticas en empresas.
En este sentido, Patricia Imoberdorf subrayó la importancia de que el Estado municipal garantice acceso gratuito a la formación: “La capacitación no puede ser un privilegio. Nuestro objetivo es que más jóvenes accedan a herramientas que les abran puertas. Sabemos que contar con conocimientos concretos marca la diferencia a la hora de conseguir empleo, y por eso seguimos fortaleciendo este programa”.
Más oportunidades para el futuro
La entrega de certificados marcó el cierre de un año de trabajo intenso, con talleres prácticos, acompañamiento personalizado y espacios pensados para que los jóvenes se acerquen al mundo laboral y puedan recuperar trayectorias educativas.
Con esta nueva cohorte de certificados y egresados, el municipio reafirma su compromiso con la formación, la empleabilidad y el desarrollo de los jóvenes rafaelinos.

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