El Hospital Jaime Ferré completó su transformación institucional y ya tiene Consejo de Administración
Con la elección de sus representantes quedó conformado el nuevo órgano de conducción del establecimiento de Rafaela, que pasó del modelo SAMCo al régimen de Hospital Descentralizado. La estructura incorpora a profesionales, trabajadores, la comunidad, la cooperadora y el Estado, con el objetivo de fortalecer la gestión y acompañar el crecimiento del efector regional.
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El Hospital Regional Dr. Jaime Ferré de Rafaela completó su proceso de transición al régimen de Hospital Descentralizado con la conformación de su nuevo Consejo de Administración. La medida representa un cambio en la organización institucional del establecimiento y establece un esquema de conducción con participación de distintos sectores vinculados con el funcionamiento del sistema de salud.
La nueva estructura incorpora representantes de los profesionales, los trabajadores no profesionales, la comunidad, la cooperadora y el Estado. De esta manera, el efector deja atrás el modelo SAMCo y adopta un sistema de administración acorde con su actual infraestructura, complejidad médica y alcance regional.
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El proceso se concretó a partir de un decreto firmado por el gobernador Maximiliano Pullaro en junio de 2026, que dispuso la incorporación del establecimiento al régimen de Descentralización Hospitalaria, establecido por la Ley Provincial N.º 10.608.
Un nuevo esquema de gestión para el hospital regional
El secretario de Participación Social del Ministerio de Salud, Lisandro Vaccaro, explicó que la transformación institucional responde al crecimiento que experimentó el hospital con el traslado a su nuevo edificio.
“A partir del traslado al nuevo edificio, con infraestructura y tecnología moderna, y un mayor alcance en la región, era necesario acompañar este crecimiento con herramientas legales y administrativas que fortalezcan su capacidad de gestión”, señaló.
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Además, destacó la importancia de incorporar diferentes sectores a las decisiones institucionales. “El Consejo permite incorporar distintas miradas a la conducción del hospital, a través de la participación democrática de los equipos de salud y de la comunidad. Esto es importante para construir respuestas ágiles y eficaces, de acuerdo con las necesidades del territorio”, agregó.
Por su parte, la directora del establecimiento, Natalia Weppler, consideró que la conformación del Consejo representa un avance para la organización y el funcionamiento cotidiano del efector.
La funcionaria recordó que el traslado al edificio ubicado en bulevar Lehmann 2800 permitió incorporar infraestructura y equipamiento para atender diagnósticos y patologías de mediana y alta complejidad, además de ampliar la capacidad de respuesta para una extensa región sanitaria.
El hospital articula su trabajo con numerosos centros de salud y establecimientos de segundo nivel. Mientras tanto, las especialidades ambulatorias continúan funcionando en el anexo ubicado en calle Lisandro de la Torre.
“Contar con este espacio de participación es fundamental para acompañar al equipo de dirección médica en la gestión cotidiana y en la toma de decisiones de un hospital con las responsabilidades que hoy tiene”, expresó Weppler.
Quiénes integran el Consejo de Administración del Jaime Ferré
Luego de las elecciones realizadas en cada categoría, quedó definida la composición del nuevo Consejo de Administración del Hospital Regional Dr. Jaime Ferré.
Los representantes titulares y suplentes son:
Profesionales: Gerardo Eugenio Beceyro, como titular, y Virginia Williner, como suplente.
Trabajadores no profesionales: Aldo Oscar Navas, como titular, y Nélida Beatriz Illanes, como suplente. Navas resultó electo en segunda vuelta.
Comunidad: Nahuel Oscar Muñoz, como titular, y Susana Beatriz Alarcón, como suplente.
Cooperadora: Lilian Sonia Monge Trucco, como titular, y Carlos Adrián Long, como suplente.
Estado: Carina Visintini, como representante titular.
Con esta conformación, el Hospital Jaime Ferré completa su incorporación al régimen de Hospital Descentralizado y pone en funcionamiento una estructura de participación institucional que busca acompañar las necesidades de un establecimiento de referencia para Rafaela y una amplia región del centro-norte santafesino.

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