El Ejecutivo dispuso renovación de funciones en el gabinete: Menossi asumirá la Coordinación de Vecinales
El Ejecutivo municipal anunció modificaciones en áreas clave desde fines de abril y comienzos de mayo. Buscan fortalecer el trabajo territorial y la respuesta a los vecinos.
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El Gobierno municipal de Rafaela informó una serie de cambios en su gabinete con el objetivo de optimizar el funcionamiento de distintas áreas y profundizar las políticas públicas en territorio.
Las modificaciones comenzarán a regir desde el lunes 27 de abril e incluyen movimientos en espacios vinculados a la atención ciudadana, el vínculo con instituciones barriales y el área ambiental.
Cambios en Reclamos y Vecinales
A partir de esa fecha, Marcia Tamagnini pasará a desempeñarse en el área de Gestión de Reclamos, un espacio considerado clave para canalizar las demandas de los vecinos. El cargo se encontraba vacante desde hacía tres meses, tras la salida de Alejandra Mambretti, quien asumió funciones en la Regional III de Educación.
En paralelo, Hugo Menossi asumirá la Coordinación de Vecinales, con el objetivo de fortalecer el vínculo con las instituciones barriales y promover una mayor participación ciudadana.
Menossi cuenta con experiencia en la vida pública local, ya que fue concejal de la ciudad durante dos períodos, lo que le aporta conocimiento del territorio y de las dinámicas institucionales.
Modificaciones en el área de Ambiente
Por otra parte, desde el 1 de mayo se concretará un cambio en el área de Ambiente. Francisco Pereyra dejará su cargo como coordinador y será reemplazado por Mateo Corrado.
Corrado, de 25 años, es licenciado en Ciencias Políticas y cursa una maestría en Comunicación Digital Interactiva. Además, cuenta con formación en análisis de datos, programación y nuevas tecnologías.
Actualmente se desempeña en tareas vinculadas a la construcción de información para la gestión, articulación entre secretarías y evaluación de políticas públicas.
Reordenamiento del equipo de gestión
Desde el Ejecutivo indicaron que estos cambios responden a una evaluación del funcionamiento de las áreas y buscan potenciar los equipos de trabajo, reordenar funciones y mejorar la capacidad de respuesta del municipio.
El objetivo, señalaron, es consolidar una gestión cercana, eficiente y orientada a las necesidades de la comunidad.

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