Día del Bancario: “Celebramos, pero también reflexionamos sobre el futuro del trabajo”

El jueves 6 de noviembre se celebrará el Día del Empleado Bancario, una fecha que conmemora la creación del sindicato que representa al sector y que será no laborable en todas las entidades financieras del país.

Así lo confirmó el secretario general de La Bancaria Rafaela, Cristian Inwinkerlried, quien brindó detalles sobre la jornada y analizó la actualidad del trabajo bancario.

“Ese día no habrá actividad bancaria. Si bien hoy todo se maneja online, gran parte de las operaciones podrán realizarse por home banking o cajeros automáticos. De todos modos, recomendamos a la gente prever sus movimientos, porque el jueves no habrá atención presencial”, explicó.

El dirigente recordó que los bancos ya están adoptando medidas para garantizar la disponibilidad de efectivo. “Los cajeros automáticos estarán cargados y operativos. Aunque muchos ya usan medios electrónicos, todavía hay personas que manejan efectivo y deben organizarse con tiempo”, agregó.

Paritarias y situación económica del sector

Inwinkerlried destacó que el gremio logró mantener una actualización salarial acorde a la inflación, aunque advirtió sobre los efectos del contexto económico. “Gracias a Dios pudimos cerrar un acuerdo de ajuste por inflación, aunque todos sabemos que los índices oficiales no siempre reflejan la realidad. Aun así, seguimos peleando para que el salario no pierda poder adquisitivo”, señaló.

“En abril y mayo varias entidades no alcanzaron el porcentaje de rentabilidad exigido, y eso impactó directamente en lo que perciben los trabajadores. Es un problema que se está repitiendo en varios puntos del país”, advirtió.

Otro de los temas que preocupa al gremio es el cierre de sucursales en distintas localidades del interior.

“Estamos viendo una tendencia preocupante: bancos como Macro o Santander han cerrado oficinas en pueblos donde había dos o tres empleados. En algunos casos los reubicaron, pero en otros directamente hubo despidos. Detrás de cada trabajador hay una familia, y por eso pedimos que las reestructuraciones se hagan con consenso y con alternativas de reubicación”, sostuvo Cristian.

También advirtió que la falta de incorporación de nuevos empleados es otro problema en crecimiento. “Banco Nación, por ejemplo, no toma personal desde hace dos años. Hoy hay casi dos mil empleados menos en el sistema, y eso se nota en la atención”, indicó.

La inteligencia artificial y el futuro del trabajo bancario

El dirigente sindical analizó además cómo la automatización y la inteligencia artificial están transformando el trabajo en los bancos.

“Antes la robótica reemplazaba tareas repetitivas, ahora la inteligencia artificial empieza a sustituir actividades más complejas. En nuestro sector ya se ven cambios en atención al cliente, análisis de datos y operaciones rutinarias”, explicó.

Sin embargo, remarcó que muchas entidades están volviendo a la presencialidad: “Contrario a lo que se pensaba, después de la pandemia varios bancos están retomando el trabajo presencial. En el interior esto mejora la atención y el vínculo con los clientes”, señaló.

Finalmente, Inwinkerlried subrayó que el gremio seguirá defendiendo los puestos de trabajo. “Los bancos hoy priorizan los números, pero detrás de cada cierre hay una comunidad que pierde un servicio. Por eso seguimos atentos y acompañando a nuestros compañeros en todo el proceso”, concluyó.