En una entrevista con Radio Rafaela, el Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Roberto Oesquer, ofreció una visión detallada sobre la situación actual de los trabajadores del sector.

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Oesquer comenzó abordando la complejidad de la actividad económica, comparándola con la situación del país. "Y la verdad que la actividad es como el país, está realmente complicado el nivel de actividad, los puestos de trabajo y por sobre todas las cosas, la falta de acuerdo paritario", expresó.

La falta de acuerdo paritario ha sido un punto crítico en los últimos meses, según señaló Oesquer. "Se había acordado que en el mes de febrero se iba, viendo el alcance de la inflación de enero, se iba a volver a acordar, no se pudo hacer", lamentó. Esto ha generado un desfase significativo en los salarios, exacerbado por la situación económica general y la conciliación obligatoria que se extiende hasta fin de mes.

Durante la entrevista, Oesquer destacó la preocupación por la situación laboral, que se ha visto afectada por despidos, suspensiones y adelantos de vacaciones. "Hemos tenido despidos, suspensiones, adelanto de vacaciones y creo que es un panorama muy complejo que se acrecientan las dificultades día a día", comentó. En los últimos tres meses, más de 100 afiliados han sido perdidos, lo que subraya la gravedad de la situación.

El panorama salarial también es motivo de inquietud para Oesquer. La influencia del gobierno en las negociaciones salariales es evidente, según sus palabras. "Todas las paritarias están influenciadas por el gobierno porque te hablan de libertad, pero la libertad es solamente para los precios porque también te ponen topes a los acuerdos paritarios con la amenaza de no homologarlos", expresó. Esta situación, combinada con la actitud de algunos empresarios, ha llevado a una erosión del poder adquisitivo de los trabajadores.

En conclusión, la entrevista con Roberto Oesquer proporciona una visión clara de los desafíos que enfrentan los trabajadores metalúrgicos en la actualidad. La falta de acuerdo paritario, los despidos y la influencia gubernamental en las negociaciones salariales son solo algunas de las preocupaciones que destacó durante la conversación con Radio Rafaela.