ATILRA rechazó “categóricamente” el plan de crisis de SanCor y pidió la quiebra con continuidad

Cientos de trabajadores de todo el país afiliados a ATILRA se concentraron frente al Palacio de Tribunales de Rafaela para expresar su rechazo al plan de crisis presentado por SanCor Cooperativas Unidas Limitada ante la Justicia. La medida, impulsada en el marco del concurso preventivo de acreedores, contempla la desafectación de más de 300 empleados.

El reclamo se desarrolló frente al Juzgado en lo Civil y Comercial de la Cuarta Nominación, a cargo del Dr. Guillermo Adrián Vales, donde se tramita la causa. La manifestación incluyó cánticos, banderas y un acampe frente al edificio judicial.

“Queremos que la empresa siga trabajando, pero sin administración fraudulenta”

Alejandro Cabrera, delegado gremial de ATILRA, destacó la magnitud de la convocatoria y reafirmó la postura del sindicato frente a la propuesta empresarial. “Vinimos a escuchar personalmente a los directivos de SanCor con la propuesta que habían presentado anteriormente a través de un escrito, la cual rechazamos categóricamente”, afirmó.

El dirigente explicó que la movilización también llevó un mensaje claro al juez del concurso: “Traemos el pedido de quiebra con continuidad de explotación. Eso significa que queremos que la empresa siga trabajando, pero que no siga en manos de una administración fraudulenta”.

Cabrera remarcó que los trabajadores no son responsables de la crisis de la cooperativa y que el plan de SanCor “es inviable”, ya que implica la pérdida de más de 300 puestos de trabajo. “El plan contempla la desafectación de cientos de trabajadores. Nosotros lo rechazamos porque no tiene sustento. Si ellos mismos dicen que no tienen recursos para sacar adelante a la cooperativa, menos aún van a poder pagar indemnizaciones”, señaló.

Durante sus declaraciones, entre los cánticos de los manifestantes se escuchaba: “Que se vayan todos, que no quede ni uno solo”, dejando en evidencia el malestar de los empleados con la actual conducción de la empresa.

“Decir que pagan el 65% del sueldo y que les va bien, es vergonzoso”

Por su parte, el abogado de los trabajadores, Alberto Coronel, sostuvo que la solicitud de quiebra con continuidad tiene sustento legal y es el camino más viable para mantener las fuentes de trabajo. “La ley prevé la continuidad de la explotación. No es algo excepcional. Lo que se busca es que, al llegar el momento de la liquidación, la empresa no se desguace, sino que se liquide por unidades productivas”, explicó.

Coronel precisó que actualmente hay “unos 880 puestos de trabajo sujetos a convenio” y advirtió que el plan de SanCor “no es viable” porque “no dice cómo ni cuándo va a pagar”. “La empresa reconoce que trabaja casi todo a fasón, con leche ajena, que les va muy bien respecto de mayo y aun así paga solo el 65% del sueldo. Decir eso y decir que están en quiebra es lo mismo”, enfatizó.

El letrado reveló que llegó a sugerirle al gerente general de SanCor que “pidan su propia quiebra”, ya que “no están en capacidad de afrontar las obligaciones mínimas necesarias para la explotación”. “Nosotros pedimos que esos activos no queden paralizados, sino que se convoque a las empresas interesadas a una inmediata continuación de la explotación”, concluyó.