Empleadas domésticas acordaron un aumento salarial y una suma extra bonificada: ¿de cuánto?
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció una actualización del 1,9% para agosto y nuevos incrementos hasta diciembre de 2026. También se otorgará un pago no remunerativo por única vez según la cantidad de horas trabajadas.
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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó una nueva actualización de los salarios mínimos para las trabajadoras del sector, con incrementos previstos entre agosto y diciembre de 2026 y el pago de una suma no remunerativa por única vez.
La medida fue comunicada por el Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y alcanza a las trabajadoras de casas particulares de todo el país, tanto con modalidad con retiro como sin retiro.
Aumento de agosto y bono extraordinario
Para el mes de agosto, se estableció un incremento del 1,9% sobre los salarios mínimos vigentes de julio de 2026.
Además, las trabajadoras recibirán una suma adicional no remunerativa y por única vez, que se abonará junto con los haberes de agosto. El monto dependerá de la cantidad de horas trabajadas:
- $20.000 para quienes trabajan 16 horas semanales o más.
- $11.500 para quienes trabajan menos de 16 horas semanales.
- $8.000 para quienes trabajan menos de 12 horas semanales.
Cómo continuará el esquema de aumentos
El acuerdo contempla nuevas actualizaciones durante los próximos meses:
- En septiembre, habrá un aumento del 1,8% y se incorporará al salario básico el 25% de la suma no remunerativa otorgada en agosto.
- En octubre, el incremento será del 1,7%, junto con la incorporación del 50% restante de esa suma.
- En noviembre, se aplicará una suba del 1,6% y se sumará al salario básico el 25% restante del adicional.
- En diciembre, se prevé otro aumento del 1,6%.
El objetivo del acuerdo
Desde el Ministerio de Capital Humano señalaron que la actualización forma parte del proceso de negociación colectiva y remarcaron la importancia de este mecanismo para establecer nuevas condiciones laborales y salariales para el sector.
El acuerdo alcanza a una de las actividades laborales más numerosas del país y busca actualizar los ingresos mínimos de las trabajadoras que se desempeñan en tareas de limpieza, cuidado y asistencia en hogares particulares.

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