¿De cuánto es el sueldo promedio pretendido por los argentinos en octubre 2025?
Según un relevamiento privado, el salario aspiracional aumentó 6,16% en septiembre y alcanzó los $1.798.696. En lo que va del año, las pretensiones salariales suben más que la inflación y la brecha de género es la más baja de 2025.
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El salario promedio pretendido por los argentinos durante septiembre fue de $1.798.696, según el Index del Mercado Laboral de Bumeran. El dato representa un aumento del 6,16% mensual, ubicándose por encima de la inflación del 2,1% medida para el mismo período.
En términos interanuales, las remuneraciones aspiracionales se incrementaron 56,11%, mientras que entre enero y septiembre el crecimiento acumulado fue de 39,88%, es decir, 17,88 puntos por encima del alza de precios registrada en los primeros nueve meses del año.
Brecha salarial por género: el nivel más bajo del año
El informe también destaca una reducción en la diferencia entre los salarios pretendidos por hombres y mujeres, que alcanzó su mínimo anual del 4,74%.
- Hombres: $1.847.412
- Mujeres: $1.763.840
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En comparación con agosto, el sueldo promedio solicitado por los hombres subió 5,59%, mientras que el de las mujeres creció 7,48%, mostrando una leve mejora en la equiparación salarial.
Diferencias según el nivel jerárquico
La brecha de género varía según el puesto o la jerarquía dentro de las empresas:
- Nivel junior: 3,18% — hombres: $1.247.488 / mujeres: $1.208.983
- Semi senior y senior: 2,30% — hombres: $1.903.816 / mujeres: $1.861.079
- Supervisor o jefe: 16,71% — hombres: $2.633.975 / mujeres: $2.256.941
El informe refleja que los cargos de mayor responsabilidad continúan mostrando la mayor disparidad de ingresos, aunque en descenso respecto de meses anteriores.
El incremento de los salarios pretendidos se da en un marco donde los salarios formales cayeron 11% en términos reales desde el inicio del gobierno de Javier Milei, según estimaciones recientes basadas en el IPC.
Aun así, el ritmo de actualización de las pretensiones laborales indica que los trabajadores buscan recomponer el poder adquisitivo perdido frente a la inflación y los ajustes del mercado.

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