FIFA: acuerdo histórico para garantizar derechos laborales en obras vinculadas a competencias internacionales
El convenio firmado entre la FIFA y la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera refuerza la protección de los trabajadores en obras relacionadas a estadios e infraestructuras hasta 2030, con inspecciones conjuntas, formación y medidas correctivas.
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La FIFA y la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera (ICM) firmaron un nuevo acuerdo de colaboración considerado “histórico” por ambas partes. El vínculo establece un marco más amplio para inspecciones laborales conjuntas, formación especializada y presentación de informes, con el objetivo de garantizar condiciones de trabajo dignas y seguras para quienes construyen o remodelan estadios e infraestructuras vinculadas a competiciones internacionales de la FIFA.
El acuerdo fue suscripto por el presidente de la ICM, Per-Olof Sjöö, y el secretario general de la FIFA, Mattias Grafström, y se extenderá hasta 2030. Ambas organizaciones ya cooperan desde hace más de una década en la mejora de las condiciones laborales en obras relacionadas a los Mundiales.
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Compromiso con los derechos humanos laborales
El secretario general de la ICM, Ambet Yuson, destacó que este nuevo paso “se basa en años de experiencia y en una alianza esencial. Nos proporciona un proceso claro no solo para la supervisión, sino para evitar y solucionar contravenciones, lo que garantiza que el compromiso con los derechos humanos se traduzca en mejoras concretas para los trabajadores”.
Por su parte, Grafström subrayó que “la FIFA, al igual que la Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera, se toma muy en serio los derechos de los trabajadores. Es fundamental que todos los que participen en proyectos relacionados con competiciones de la FIFA gocen de buenas condiciones laborales, ingresos justos, seguridad en su lugar de trabajo y protección e integración social. Nuestro deseo es garantizar que todas las personas se beneficien cada vez que un país albergue una competición de la FIFA, y esto incluye a quienes construyen las infraestructuras”.
Ejes centrales del acuerdo FIFA–ICM
- Inspecciones conjuntas: en obras relacionadas con competiciones de la FIFA, garantizando confidencialidad y protección de los trabajadores según la convención 81 de la Organización Internacional del Trabajo.
- Formación y capacidades: desarrollo de programas para representantes de trabajadores y gestión de reclamaciones en materia de salud y seguridad laboral.
- Medidas correctivas: ante perjuicios detectados, se implementarán planes de acción con seguimiento.
- Informes anuales: se publicarán a través de la Subcomisión de Derechos Humanos y Sustentabilidad de la FIFA, destacando avances, aprendizajes y desafíos.
El acuerdo se aplicará en los próximos torneos confirmados: Canadá, México y Estados Unidos (2026); Brasil (2027); España, Marruecos, Portugal, Argentina, Paraguay y Uruguay (2030); Norteamérica y Centroamérica (2031); y Arabia Saudí (2034). En todos estos contextos, la ICM y la FIFA reconocen la necesidad de mantener la transparencia y el diálogo constructivo para garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de suministro.
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