Se eliminó la obligatoriedad de emitir ciertos documentos para el traslado e industrialización de la yerba mate.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) a través de la Resolución General 5555/2024, publicada en el Boletín Oficial, se eliminó una serie de requisitos administrativos que, según productores y expertos, dificultaban y encarecían innecesariamente los procesos de traslado e industrialización de este producto.
¿Qué cambios se implementaron?
Se derogaron normas que estuvieron en vigencia desde 1998. Estas normas exigían a los actores de la cadena yerbatera una serie de documentos y registros que debían presentarse en diferentes etapas de la producción y comercialización. Entre las medidas más destacadas, se encuentra la eliminación de la obligatoriedad de emitir un comprobante conocido como “Hoja de ruta yerbatera”. Este documento era necesario para transportar la yerba mate desde el lugar de producción hacia los molinos, secaderos o depósitos.
Además, los establecimientos que forman parte de la cadena productiva, como los molinos y secaderos, ya no estarán obligados a registrar los ingresos, egresos y existencias de la yerba mate en un “Libro de Movimientos y Existencias”. Este registro implicaba un seguimiento minucioso de cada movimiento de la yerba mate dentro de los establecimientos, lo que generaba una carga administrativa considerable para los productores.
El impacto en la cadena productiva
La yerba mate es uno de los cultivos más emblemáticos de Argentina, con una fuerte presencia en las provincias de Misiones y Corrientes, donde se concentra la mayor parte de su producción. La cadena productiva de la yerba mate incluye varios eslabones, desde los productores que cultivan y cosechan la yerba, hasta los molinos y empresas que la procesan y comercializan. Cada uno de estos eslabones se ve afectado por las normativas y requisitos que impone el Estado, por lo que cualquier cambio en las regulaciones puede tener un impacto significativo.
Con la eliminación de estos requisitos, los productores y demás actores de la cadena yerbatera esperan una reducción en los costos operativos. Menos papeleo significa menos tiempo y recursos dedicados a la gestión administrativa, lo que puede traducirse en una mayor eficiencia en la producción y en una mejora en la competitividad del producto en el mercado. Asimismo, la medida podría incentivar a nuevos productores a ingresar en el negocio, al ver reducidas las barreras de entrada.
Otras simplificaciones implementadas por la AFIP
La eliminación de trabas en la cadena productiva de la yerba mate es parte de un conjunto más amplio de medidas que la AFIP estuvo implementando para simplificar los trámites y reducir la carga administrativa sobre los contribuyentes. En los últimos meses, el organismo tomó decisiones que afectan a varios sectores productivos, con el objetivo de dinamizar la economía y facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
Entre las medidas más destacadas se encuentran la eliminación del Impuesto a la Transferencia de Inmuebles (ITI) y del Certificado de Transferencia de Automotores (CETA), dos requisitos que generaban costos y complicaciones para quienes vendían propiedades o vehículos. Además, se redujo de cinco a dos la cantidad de declaraciones juradas que deben presentar los establecimientos rurales sobre la producción de la cosecha, una simplificación que beneficia especialmente a los pequeños y medianos productores agrícolas.
Otra de las medidas importantes fue la eliminación del Sistema de Importaciones de la República Argentina (SIRA) y la evaluación de la Capacidad Económica Financiera (CEF) como pasos previos para la importación de mercaderías. Estas modificaciones buscan facilitar el comercio exterior y reducir los tiempos de espera para la importación de bienes necesarios para la producción en el país.
Además, la AFIP también facilitó el registro de trabajadores a través de la aplicación “Mi AFIP”, que ahora permite dar de alta a un trabajador ingresando solo siete datos. Esta medida es especialmente beneficiosa para las pequeñas y medianas empresas, que pueden así cumplir con sus obligaciones laborales de manera más ágil y sencilla.
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