LOCALES

Silvina Imperiale, sobre las licencias municipales: "Hemos reducido considerablemente aquellas que eran de dudosa legitimidad"

Así lo afirmó la Subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia, encargada del control y correcto funcionamiento de las dependencias municipales, en diálogo con Radio Rafaela.


Silvina Imperiale, responsable del control y supervisión de las dependencias municipales bajo la gestión del Intendente Viotti, destacó la reducción significativa de licencias de larga duración no justificadas en el personal municipal. "Cuando nosotros llegamos había 66 licencias de larga duración. En la actualidad estamos en 40, 42, 38, 47, en una oportunidad se disparó", detalló Imperiale, enfatizando que estas cifras son volátiles debido a la naturaleza de las enfermedades y recuperaciones.
La prioridad, según Imperiale, es garantizar que las licencias por enfermedad sean legítimas y que no se abuse del sistema. "Hemos reducido considerablemente aquellas licencias que nosotros decíamos eran de dudosa legitimidad", aseguró, añadiendo que las personas verdaderamente enfermas no corren ningún riesgo y reciben el apoyo necesario. "Desde acá es lo que podamos ayudar, que lo descuente, que estamos para eso", reiteró.

El trabajo de detección de irregularidades ha sido exhaustivo y continuo, con la planificación de juntas médicas para evaluar las distintas situaciones. La optimización de recursos es fundamental, especialmente en un contexto económico desfavorable donde los vecinos hacen grandes sacrificios para cumplir con sus impuestos. "Hay que honrar el sacrificio de nuestros vecinos que a la hora de pagar los impuestos son los que sostienen y los que mantienen todo esto funcionando", sostuvo Imperiale.
Además, la gestión ha abordado el problema de las horas extras excesivas y no justificadas. "Nos hemos encontrado con cifras absurdas y ridículas de horas extras de forma mensual", afirmó Imperiale, indicando que ahora solo se realizan horas extras en casos necesarios. "Los servicios no se han resentido porque eran horas extras que no eran reales", aclaró, subrayando que la reducción de estas horas ha significado un ahorro significativo para las arcas municipales sin afectar la prestación de servicios.




Personal municipal

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