En una entrevista exclusiva con Radio Rafaela, Juan Ignacio Ruggia, Coordinador de Empleo de la Municipalidad de Rafaela, reveló noticias sobre los próximos talleres de orientación laboral en la ciudad. Ruggia destacó la importancia de estos cursos, que han sido la piedra angular del sistema de derivación empresarial durante muchos años.
Gracias a un proyecto respaldado por el Ministerio de Trabajo de Nación y financiado por el Banco Mundial, se logró obtener cerca de 11 millones de pesos destinados a la implementación de cuarenta y cinco talleres de orientación laboral. A partir del mes de junio y hasta diciembre, los residentes de Rafaela tendrán la oportunidad de participar en ocho propuestas formativas para desarrollar habilidades y capacitarse en la búsqueda de empleo.
Estos talleres, que tienen una duración de dos meses, se llevarán a cabo dos veces por semana, con cada encuentro de tres horas. Un equipo capacitado de psicólogos, licenciados en relaciones del trabajo y recursos humanos brindará apoyo y herramientas necesarias para facilitar la inserción laboral.
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En la entrevista, Ruggia enfatizó la importancia del acompañamiento y la contención durante la búsqueda de empleo. "Es fundamental poder saber a dónde buscar, qué buscar y, sobre todo, conocerse a uno mismo", expresó el Coordinador de Empleo. Además, destacó la relevancia de aspectos como la educación formal, los cursos de formación, la experiencia laboral, la edad y el conocimiento de los derechos laborales. Estos talleres ofrecen una guía integral que incluye la creación de currículum vitae, la preparación para entrevistas laborales y la comprensión del mercado laboral en la ciudad de Rafaela.
Ruggia también hizo hincapié en la importancia de explorar diferentes opciones de empleo y no limitarse a las mismas oportunidades que otros buscan. "El perfil de cada persona es único y puede dirigirse hacia diferentes ámbitos, como comercios, empresas o incluso emprendimientos", señaló el entrevistado. Estos talleres de orientación laboral brindan un espacio para descubrirse a uno mismo y explorar nuevas posibilidades.
Desde el año 2022, se amplió el rango etario para acceder a estos cursos. Anteriormente, solo estaban disponibles para personas de 18 a 24 años, pero con el nacimiento de "Fomentar Empleo", se extendió la edad de elegibilidad. Ahora, mujeres de 18 a 59 años y hombres de 18 a 29 años y de 45 a 64 años pueden participar en estos talleres. Para la comunidad LGBT+, no hay restricciones de edad. Además, se prioriza la participación de mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. A través del portal de empleo de ANSES, se evalúa la situación económica de cada individuo, y aquellos que cumplan con los requisitos podrán recibir un incentivo económico de hasta 25.000 pesos. Para garantizar el aprovechamiento del curso, se requiere una asistencia mínima del 75%.
La entrevista completa acá: