En el encuentro que se desarrolló en el Espacio Cultural SEOM, se trató una amplia agenda de temas. Participaron representantes del sindicato y de las comunas y municipios que integran la organización gremial.
Este miércoles, en el Espacio Cultural SEOM, tuvo lugar el primer encuentro del año de la Mesa Territorial conformada por el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales y los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales de las localidades que integran la organización gremial.
Por el municipio asistieron el jefe de Gabinete, Marcelo Lombardo; y la secretaria de Hacienda y Finanzas, Noelia Chiappero. Por el SEOM participó el secretario general, Darío Cocco.
En el encuentro se abordó una agenda nutrida de temas, tal como lo explicó Cocco: “Son ejes muy importantes para construir en conjunto, con los presidentes comunales e intendentes, principalmente el tema salarial que nos urge, las asignaciones familiares y un trabajo interno de políticas”.
Además, reflexionó: “Después de la pandemia, las condiciones de los Estados ha quedado realmente golpeada, como es la cuestión de los vehículos, herramientas de trabajo y condiciones laborales. Creemos que es el momento de poner la mirada hacia adentro y el Estado debe ser el ejemplo de las comunidades”.
A su turno, Lombardo contó que el primer tema que surgió fue la discusión paritaria: “La mesa está a la espera de las primeras negociaciones que va a tener FESTRAM a nivel provincial. Estamos tratando de ver qué se empieza a discutir para tomar como referencia y poder debatir en este espacio”.
También se expusieron propuestas de la organización gremial: “Una de ellas está vinculada a un esquema de capacitación donde se planteó la idea de armar, tentativamente, programas en conjunto. Es decir, que cada una de las comunas y municipios plantee cuáles son sus necesidades para definir acciones y poder brindarles respuesta”.
“Se trató la idea de potenciar y fortalecer alguna fecha muy específica, por ejemplo, el próximo 8M, y otras fechas que tienen que ver con temáticas importantes y que tienen la participación de la mujer y el protagonismo en la sociedad”, agregó el Jefe de Gabinete.
Por eso, destacó que resulta necesario “que desde el Estado escuchemos esta postura y hagamos un trabajo de fortalecimiento”.
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Convenio Colectivo de Trabajo

Otro de los temas dialogados fue “un proyecto de la organización gremial. En principio, se está negociando con la Municipalidad de Rafaela, la posibilidad de avanzar hacia la concreción de un Convenio Colectivo de Trabajo en donde se puedan plantear las condiciones del empleado municipal”, expresó Lombardo.
En este sentido, “se comentó sobre la posibilidad de llevar a cabo un esquema de relevamiento con la finalidad de mejorar las condiciones de trabajo, ya sean desde sus lugares o ámbitos, hasta la movilidad y sus herramientas. Esto implica un trabajo interno para proporcionarles al trabajador y trabajadora municipal, las condiciones necesarias para ejercer su labor y cumplir con la comunidad de forma eficiente”.
Finalmente, resaltó: “Es un paso importante, indudablemente será arduo y de mucho diálogo. La organización gremial nos manifestó su compromiso para acompañar este proceso”.