Juan Berca, secretario general del CEC, charló mano a mano con Radio Rafaela y contó detalles de la situación actual del gremio.
Los trabajadores mercantiles del rubro general percibieron desde el martes 1° de agosto la liquidación de sueldos de julio con el primer tramo de aumento del 7,5%. Luego, en agosto y septiembre, absorberán otros dos tramos por el mismo porcentaje bajo el carácter de "Sumas No Remunerativas".
Juan Berca, en diálogo con Radio Rafaela, explicó: “nuestra paritaria va del primero de abril de cada año al 31 de marzo del año siguiente. El primer tramo que se hizo por tres meses, se arregló un 19,5% que se cobró en tres meses del 6,5% y un bono de 25mil pesos en dos cuotas. Esto es en compensación con la inflación de los primeros tres meses de del año”.
“Ahora, hemos cerrado para esta segunda parte que es julio, agosto y septiembre con un 22,5%. Hay que tener en cuenta que la compensación que se dio con relación al primer trimestre del 19,5%, se agrega un 4,5% y a eso se le agrega el 22,5% que va a ser en tres tramos de 7,5% en julio, agosto y septiembre. Esto significa y representa más o menos casi un 54%”, explicó.
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En julio, el empleado de comercio “de bolsillo estaría cobrando el inicial de 203mil pesos y en septiembre va a pasar a ser de 230 pesos. Es una cifra importante, aunque nos mata la inflación. Es una carga muy pesada para soportar, pero por lo menos estamos pudiendo tener paritaria y tratar de ganarle a la inflación”.
“Lamentablemente, a lo largo de la historia de nuestro país, hubo muchos periodos inflacionarios, de alta inflación, hiperinflación, y todo. Hay algo que hay que rescatar y valorar. Estamos teniendo trabajo, a pesar de que el sueldo no nos está rindiendo. Nuestro gremio, en el último año, ha tenido 300 altas más de empleados de comercios registrados en nuestra zona. Así que quiere decir que hay trabajo. Tenemos el flagelo ese de inflación que nos come el salario”, añadió.