El secretario general de Luz y Fuerza en Rafaela dialogó con RADIO RAFAELA y respondió a las críticas del gobernador sobre el ingreso de familiares en la Empresa Provincial de Energía (EPE), al mismo tiempo que detalló la situación actual del sindicato.


Sebastián Beccaría, secretario general de Luz y Fuerza en Rafaela, expresó su sorpresa ante las recientes declaraciones del gobernador sobre presuntas irregularidades en el ingreso de personal a la EPE. “Nos llamó la atención, sobre todo por el tono de las declaraciones cuando el gobernador dijo: 'se terminó la joda'. No entendimos de qué se trata, porque nunca fuimos convocados ni por el gobernador, ni por el nuevo directorio de la empresa, ni por el ministro de la Producción para discutir estos temas”, comentó Beccaría, manifestando su preocupación por lo que considera un desconocimiento profundo de la situación por parte de las autoridades.
Beccaría explicó que, aunque no tienen acceso a la información financiera exacta de la empresa, Luz y Fuerza ha solicitado una reunión con los representantes de la EPE y funcionarios del gobierno para abordar las inquietudes. “La empresa es un ente autárquico, lo que significa que maneja sus propios recursos sin pedir dinero al gobierno provincial. Sólo el 30% de lo que se cobra por la factura se destina a mantenimiento, obras y salarios”, aclaró.

Respecto a las críticas sobre la bolsa de trabajo, Beccaría afirmó que está regulada por el convenio colectivo de trabajo, el cual tiene plena vigencia. “En toda la Argentina, Luz y Fuerza cuenta con una bolsa de trabajo. La empresa nos pide perfiles específicos, y los postulantes que presentamos pasan por capacitaciones y evaluaciones de desempeño”, detalló. También insinuó que los cuestionamientos podrían deberse a intereses políticos relacionados con el ingreso de personal a la empresa provincial, recordando que políticos en funciones han hecho uso de estos mecanismos en el pasado.
El dirigente concluyó resaltando la importancia de un diálogo abierto para aclarar cualquier malentendido y encontrar soluciones conjuntas que satisfagan a ambas partes.
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