INTERES GENERAL

"Apoyo emocional, políticas públicas y condiciones laborales adecuadas" lo que se necesita para garantizar la lactancia

En una entrevista con Mónica Abraham, la psicóloga especializada en Psicología Perinatal, nos compartió información sobre la importancia de la lactancia materna y los desafíos que enfrenta en el mundo laboral.
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En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, Abraham subrayó la relevancia de esta iniciativa impulsada por la Organización Mundial de la Salud para resguardar un derecho esencial y a la vez una decisión personal.
La experta destacó que la lactancia materna no solo requiere apoyo emocional y una red de entorno facilitador, sino también profesionales de la salud actualizados que puedan asistir en el establecimiento de la lactancia durante el postparto inmediato. Abraham señaló que, en el ámbito legal, hay disposiciones en el país que exigen a los profesionales de la salud brindar el apoyo necesario, y subrayó que esto debe ir acompañado de políticas públicas que respalden la lactancia humana.
Mónica Abraham resaltó la importancia de crear un entorno familiar y social en el cual se respete la elección de cada mujer respecto a la lactancia. "En lugar de juzgar o preguntar, se debe respetar el deseo de cada madre de amamantar o no", expresó la psicóloga, enfatizando la responsabilidad de todos los actores sociales en apoyar a las mamás que deseen amamantar.
El tema de este año "Amamantar y trabajar, hagamos que sea posible" puso en el centro de atención la difícil tarea de equilibrar el trabajo con la lactancia. Abraham subrayó que las estadísticas reflejan una alta tasa de abandono de la lactancia exclusiva cuando las mujeres regresan al trabajo remunerado. "La combinación de trabajo y lactancia puede ser un desafío, y a menudo resulta en un abandono o una transición a una lactancia parcial", afirmó la experta.

Entrevista con Mónica Abraham, psicóloga especialista en Psicología Perinatal

En este sentido, la psicóloga hizo hincapié en la necesidad de cambiar las prácticas en el ámbito laboral para favorecer la extracción de leche de manera digna y cómoda. "No podemos concebir que se extraiga leche en baños. Se necesitan condiciones higiénicas y espacios adecuados para la extracción de leche", afirmó Abraham, señalando la importancia de la neurobiología detrás de la lactancia y cómo factores como el entorno pueden influir en su éxito.
Otro aspecto resaltado por Mónica Abraham en la entrevista fue la duración de las licencias por maternidad y paternidad en el país. "En nuestro país, las licencias son mucho más cortas en comparación con otros países de la región", mencionó la experta. Propuso la extensión de estas licencias para proteger la lactancia materna y permitir que los padres también desempeñen un papel activo en el cuidado del bebé y en el soporte emocional que las madres necesitan.
En cuanto al rol del padre, Abraham destacó que su papel va más allá del apoyo emocional y logístico. "El padre tiene un rol fundamental en la lactancia y la crianza. Desde la logística del hogar hasta el cuidado de otros niños, su contribución es crucial", afirmó. La psicóloga subrayó cómo la falta de licencias paternales -más extensas puede dificultar la experiencia de la madre y afectar el vínculo entre ambos padres.
En resumen, ¿qué se necesita para garantizar la lactancia?
-Apoyo emocional.
-Una red de entorno facilitador.
-Profesionales de la salud actualizados y capacitados.
-Políticas públicas que respalden la lactancia humana.
-Un entorno familiar y social en el cual se respete la elección de cada mujer respecto a decidir amamantar o no.
-Condiciones higiénicas y espacios adecuados para la extracción de leche.
-Extensión de las licencias por maternidad o paternidad.

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